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这6种个税谋划办法大胆用合理合法

   日期:2023-07-07     作者:智学网    浏览:741    
核心提示:个税怎么样谋划更安全呢?给大伙介绍几种个人所得税谋划的基本思路和办法,供大伙参考。1、充分借助专项附加扣除个税专项附加扣除是一个合理、合法的个税打折政策,大伙应依据自己的状况,做到应尽应享。

个税怎么样谋划更安全呢?给大伙介绍几种个人所得税谋划的基本思路和办法,供大伙参考。

1、充分借助专项附加扣除

个税专项附加扣除是一个合理、合法的个税打折政策,大伙应依据自己的状况,做到应尽应享。

这样来看,最容易的谋划策略就是专项附加扣除去,合理合法,节税明显!

虽然新个税已实行好几年了,但每年还是有人忘记填报,对此,劳烦企业会计职员多提醒下单位同事。

2、年终奖避开临界点

年终奖单独计税的政策延续了,对于年终奖丰厚的小伙伴来讲,又能少交一笔税啦!

所以,企业会计在申报时,可以先测算下,单独计税和合并计税,什么更节税。

除此之外,企业在发放年终奖的时候应该注意临界点,临界点前后相差一元,到手的钱可能差千元。

3、充分合理的利用免征打折

为减轻个人纳税支出,国家也拟定了一系列的免征个税项目,因此,对于符合条件的个人,可以借助这类打折政策来减少个税。

譬如独生子女补贴、差旅费津贴、误餐补助等收入等收入都是免征个人所得税的。

集体享受的、不可分割的、非现金方法的福利不需要缴纳个税。

还有不少免征个税的情形,这里就不一一列举了。大伙平常可以多关注国家关于免征税方面的打折。

4、捐赠支出也能税前扣除

依据有关法律法规规定,个人捐赠支付的成本是允许税前进行扣除的。若有捐赠支出的,可以看看是不是满足扣除的条件。

5、用公积金抵税

住房公积金的缴纳是可以抵税额的,缴存比率区间是5%-12%,有条件的企业可以适合提升缴存比率,如此是可以提升税前收入的。

6、巧用公司福利

公司给职员发放福利的时候,可以少一些薪资性质的,而转化为福利或补贴,譬如为职员提供福利住房、餐饮等。

以上就是个税谋划的基本思路,供大伙在实务中参考。

所谓谋划,不是钻漏洞做违法的事,而是在真实状况的基础上,充分合理地运用税收打折政策,减轻个人税负。

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