享受主体
招用建档立卡贫困人口，与在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）职员，并与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的企业。
打折内容
自2019年1月1日至2025年12月31日，企业招用建档立卡贫困人口，与在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）的职员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实质招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税打折。定额标准为每个人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治区、直辖市人民政府可依据当地区实质状况在此幅度内确定具体定额标准。
享受条件
1. 上述政策中的企业，是指是增值税纳税人或企业所得税纳税人的企业等单位。
2. 企业与招用建档立卡贫困人口，与在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）的职员签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费。
3. 企业招用就业职员既能够适用上述规定的税收打折政策，又可以适用其他扶持就业专项税收打折政策的，企业可以选择适用最佳惠的政策，但不能重复享受。
办理方法
1. 申请
享受招用重点群体就业税收打折政策的企业，持下列材料向县以上人力资源社会保障部门递交申请：
（1）招用职员持有些《就业创业证》（建档立卡贫困人口不需提供）。
（2）企业与招用重点群体签订的劳动合同（副本），企业依法为重点群体缴纳的社会保险记录。通过内部信息共享、数据比对等方法审核的地方，可不再需要企业提供缴纳社会保险记录。
招用职员发生变化的，应向人力资源社会保障部门办理变更申请。
2. 税款减免顺序及额度
（1）纳税人按本单位招用重点群体的人数及其实质工作月数核算本单位减免税总额，在减免税总额内每月依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加的计税依据是享受本项税收打折政策前的增值税应纳税额。
纳税人实质应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加小于核算的减免税总额的，以实质应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加为限；实质应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加强于核算的减免税总额的，以核算的减免税总额为限。纳税年度终了，假如纳税人实质减免的增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加小于核算的减免税总额，纳税人在企业所得税汇算清缴时，以差额部分扣减企业所得税。当年扣减不完的，不再结转将来年度扣减。
享受打折政策当年，重点群体职员工作不满1年的，应当以实质月数换算其减免税总额。
减免税总额=∑每名重点群体职员本年度在本企业工作月数÷12×具体定额标准
（2）第2年及将来年度当年新招用职员、原招用职员及其工作时间按上述程序和方法实行。计算每名重点群体职员享受税收打折政策的期限最长低于36个月。
3. 企业招用重点群体享受本项打折的，由企业留存以下材料备查：
（1）登记失业半年以上的职员的《就业创业证》（注明“企业吸纳税收政策”，招用建档立卡贫困人口不需要提供）。
（2）县以上人力资源社会保障部门核发的《企业吸纳重点群体就业认定证明》。
（3）《重点群体职员本年度实质工作时间表》。
政策依据
1.《财政部 税务总局 人力资源社会保障部 国务院扶贫办关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的公告》（财税〔2019〕22号）
2.《国家税务总局 人力资源社会保障部 国务院扶贫办 教育部关于推行支持和促进重点群体创业就业有关税收政策具体操作问题的通知》（国家税务总局通知2019年第10号）
3.《财政部 税务总局 人力资源社会保障部 国家乡村振兴局关于延长部分扶贫税收打折政策实行期限的通知》（财政部 税务总局 人力资源社会保障部 国家乡村振兴局通知2021年第18号）
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