今年3月以来，多部门颁布系列政策手段稳就业惠民生。一次性扩岗补助、技能提高补贴、基层就业支持政策……这类补贴补助和政策支持，一块儿看！
一次性扩岗补助
【补贴对象】
对招用2023届及离校两年内未就业一般高校毕业生、登记失业的16至24岁年轻人，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业。
政策实行至2023年12月底。
【补贴标准】
可按每招用1人低于1500元的规范发放一次性扩岗补助。
【申领步骤】
各地可采取“免申即享”的方法，主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。
就业见习补贴
【补助对象】
对吸纳就业见习的单位，按规定给予就业见习补贴，用于支付见习职员见习期间基本生活费，为见习职员办理人身意料之外伤害保险，与对见习职员的指导管理成本。
对见习期满留用率达到50%以上的见习单位可适合提升见习补贴标准。
将对见习期未满与见习职员签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续至2023年底。
【聚焦人群】
离校两年内未就业高校毕业生和16-24岁失业年轻人需要，全年继续募集不少于100万个就业见习岗位。
【见习时长】
通常为3-12个月，离校未就业高校毕业生见习期间不视为就业，见习期满后可按规定参照应届毕业生享受有关政策。
【补贴申领】
推行“1+1”见习补贴申领模式，不能见习结束后集中发放，在按月发放就业见习补贴基础上，对见习留用率高的单位结束见习工作后集中一次性发放差额补贴。
社会保险补贴
小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按其为高校毕业生实质缴纳的社会保险费给予补贴，不包含个人缴纳部分，期限最长低于1年。社会保险补贴实行“先缴后补”。
对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予肯定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上低于其实质交费的2/3，补贴期限最长低于2年。
技能提高补贴
【补助对象】
参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金职员获得职业资格证书或职业技能等级证书的，可申请技能提高补贴。
政策推行期限截至2023年12月31日。
每个人每年享受补贴次数最多低于三次。
物价补贴
将符合条件的生活困难失业职员及家庭纳入最低生活保障、临时救助等社会救助范围。准时启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，按规定向困难群众足额发放物价补贴。
基层就业支持
对高校毕业生到中西部区域、艰苦边远区域和老工业基地县以下基层单位就业、履行肯定服务期限的，与应征入伍服义务兵役的，给予学费补偿和国家助学贷款代偿。
本专科学生每个人每年最高低于8000元，研究生每个人每年最高低于12000元。
符合条件的高校毕业生可向高校学生资助管理部门申请。
一次性求职创业补贴
对毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、原建档立卡贫困家庭和特困职员中的高校毕业生和中等职业学校（含技工院校）毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校（含技工院校）毕业生，给予一次性求职创业补贴。
国家助学贷款免息及本金延期偿还
【政策对象】
2023年及以前年度毕业的贷款学生
【政策内容】
2023年内应偿还的国家助学贷款利息予以免除，参照国家助学贷款贴息政策，免除的利息由中央财政和地方财政分别承担。
2023年内应偿还的国家助学贷款本金，经贷款学生自主申请，可延期1年偿还，根据有关规定，助学贷款期限最长低于22年，延期贷款不计罚息和复利，风险分类暂不下调。
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