求职应聘自我介绍方法

应聘自我介绍既是应聘中必须具备环节，也是求职者们最关心的问题之一。一个常规的应聘，寒暄之后应聘官提出的第一个问题几乎千篇一律，但自我介绍是有方法的。下面是我们为大伙采集关于职应聘自我介绍三方法，欢迎借鉴参考。

求职应聘自我介绍方法与需要注意的地方　　

1、详细知道自我介绍的分类

简单来讲自我介绍依据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两类型型。

在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的状况下，即可自己充当我们的介绍人，将自己介绍给他们。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。

求职应聘自我介绍，将我们的某些方面的具体状况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。

应聘自我介绍应大体包含本人的名字、工作、籍贯、学历、兴趣与与交往对象的某些熟人的关系等。如：“我的名字叫__，是__公司副总裁。10年前，我和你先生是大学同学。”

2、详细的个人简历必不可少

在进行自我介绍之前，一份详细的个人简历必不可少。且要学会应聘自我介绍基本内容，包含本人名字、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要点，一般缺一不可。

①名字。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。

②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。

③职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出现在所从事的具体工作。

举例，可以说：“我叫__，是__广告企业的公关部经理。”

3、学会应聘自我介绍的分寸

想要自我介绍恰如其分、不失分寸，就需要高度看重下述几个方面的问题：

控制时间

①进行自我介绍必须要力求简洁，尽量地节省时间。一般以半分钟左右为佳，如无特殊状况最好不要长于1分钟。为了提升效率，在作自我介绍的同时，可借助名片、介绍信等资料加以辅助。

②自我介绍应在适合的时间进行。进行自我介绍，最佳选择在他们感兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有需要之时。假如他们兴趣不高、工作非常忙、干扰较大、心情不好、没需要、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太合适进行自我介绍

讲究态度

①态度要维持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。

②充满信心和勇气。禁忌妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视他们的眼睛，看上去胸有成竹，从容不迫。

③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重干扰自我介绍者的形象。

追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，必须要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好其他人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。

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