下面为大伙整理是中级经济师人力资源管理考试真题:第三章组织设计与组织文化，点击此处进入高顿中级经济师题库在线训练！
1.【2021年考试真题】关于古典组织设计理论的说法，正确的是（）。
A.它同时关注组织结构设计和运行规范设计两方面的研究
B.它只关注组织结构设计方面的研究
C.它是动态的
D.它只关注运行规范设计方面的研究
参考答案：B
参考分析：
古典的组织设计理论是静态的，只关注组织结构设计方面的研究。现代的组织设计理论是动态的，同时关注组织结构设计和运行规范设计两个方面的研究。
2.【2021年考试真题】职能制组织形式在（）环境中成效好。
A.简单/动态
B.简单/静态
C.复杂/动态
D.复杂/静态
参考答案：B
参考分析：
职能制的组织形式在简单/静态环境中成效较好。在这种环境中，极少有意料之外事件发生，管理部门的主要用途在于确保已打造起来的一套常规工作和规章规范能实行下去。职能制结构主要适用于中小型的、商品品种比较单1、生产技术进步变化较慢、外部环境比较稳定的企业。
3.【2021年考试真题】在组织文化结构中，体现出组织文化的核心和灵魂的是（）。
A.物质层
B.标识层
C.精神层
D.规范层
参考答案：C
参考分析：
精神层是形成物质层及规范层的思想基础，也是组织文化的核心和灵魂。
4.【2021年考试真题】在组织结构体系中，组织的横向结构一般指的是（）。
A.职权结构
B.层次结构
C.部门结构
D.职能结构
参考答案：C
参考分析：
部门结构是各管理部门的构成，又称组织的横向结构。
5.【2021年考试真题】职能制的缺点包含（）。
A.管理范围较小，致使管理层懒散
B.狭隘的职能观念
C.横向协调差
D.不利于培养全方位素质的管理人才
E.适应性差
参考答案：BCDE
参考分析：
职能制的缺点：（1）狭隘的职能观念.（2）横向协调性差。（3）适应性差。（4）企业领导负担重。（5）不利于培养具备全方位素质、可以经营整个企业的管理人才。
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