贵州2024年职称工作有关事情的公告，会计类职称评审个人申报资料上传时间预计为十月31近日（申报时间以贵州财政会计网公告为准）。
关于做好2024年职称工作有关事情的公告
各市、自治州人力资源和社会保障局，省直有关单位：
为深入贯彻党的二十大、中央人才工作会议、省委人才工作会议精神，认真落实全国、全省人力资源社会保障工作会议相关需求，坚持围绕“四新”主攻“四化”主策略和“四区一高地”主定位，持续推进职称和职业资格规范改革，加快我省专业技术人才优质进步，现就做好2024年全省职称工作有关事情公告如下。
1、推进职称和职业资格规范改革
（一）推进分类评价条件拟定（修订）工作。拟定（修订）图书系列群众文化专业，工程系列“两品一械”专业、水利水电、云数据、白酒专业，经济系列人力资源管理、旅游经济专业，高教系列党校行政学院教师职称分类评价条件。跟进国家改革进度和需要，当令推进律师、政工师系列职称规范的改革推行。
（二）拟定中小学（幼儿园）教师职称评审推行细节。各市（州）依据省人力资源和社会保障厅、省教育厅的部署，贯彻黔人社通〔2023〕67号文件的需要，结合实质拟定当地中小学（幼儿园）教师职称评审推行细节，在7月底前面向社会公布和推行。
（三）推进职称评审工作标准化建设。健全职称评审各环节工作步骤、程序和内容，逐步打造贵州职称评审工作标准化步骤，指导评委会组建单位严格遵照标准化步骤拓展工作，确保职称评审工作规范拓展。
2、持续健全职称评审服务
（一）拓展系统内外数据连接。一是推进贵州人才人事综合业务管理服务平台职称评审子系统（以下简称“系统”）内部数据的关联，达成系统内已有职称、职业资格证书数据与个人职称申报数据关联。二是达成系统与事业单位人事管理子系统的连接互通。三是推进系统与贵州财政电子票据及非税收入收缴电子化一体化管理软件的连接互通，达成申报人在线缴费、自动获得非税票据。
（二）提供外部数据资源服务。与知名学术机构合作，一是在系统内直接嵌入论文查重功能，用人单位、评委会组建单位可依据自己需要选择用。二是提供学术期刊资源，为我省拥有相应学术能力、有刊发学术成就需要的专技职员自愿选择、合规刊发提供参考。
（三）加大服务能力建设。一是通过各级各类培训、职称工作应知应会测试等提高职称员工的业务水平。二是开发上线智能客服，实时解答申报人及各类用户职称评审中的问题。三是加大人才工作数据统计剖析，为行业和区域健全人才进步政策提供依据。
3、优化职称评审管理工作
（一）探索营业额档案信息化管理。优化职称申报评审填报页面，提升营业额指标采集规范化程度，逐步打造贯穿专业技术职员职业生涯的营业额档案库。申报人可对营业额档案库进行平时维护，申报前从营业额档案库中直接选择和便捷调取。
（二）健全职称评审账户管理。一是健全职称评审个人账户创建，由用人单位创建改为个人自主注册，个人注册且实名制验证通过后，可办理职称证书有关业务。与用人单位绑定后，可办理职称申报有关业务。二是强化系统账户安全保障。达成社保卡扫描二维码登录，非用户本人限制登录。系统个人账户须实名制验证通过后才能办理业务。
（三）强化职称评审水平管理。省、市两级人力资源社会保障部门通过系统备案管理、全步骤数据巡查、抽查，系统自动化数据剖析、预警等方法，对材料接收、交费、政策性审察、学科组评议、答辩、投票表决等重点事情和环节进行督查评估，加大对所备案职称评委会的管理，不断提高职称评审工作水平。
（四）加大职称评审专家管理。健全系统职称评审专家入库程序，多途径遴选出色的职称评审专家。探索打造专家职称评审水平评估指标体系和正向勉励机制，对专家履职状况拓展评估，加大对评估结果的运用。
4、优化继续教育管理服务
（一）达成行业部门和用人单位专技职员继续教育信息化管理。通过系统继续教育模块达成行业主管部门和用人单位对本行业本单位专技职员继续教育的信息化管理，并与职称申报学时认证关联。具体推行工作另行公告。
（二）达成专技职员继续教育基地信息化管理。通过系统继续教育管理模块管理全省专技职员继续教育基地（以下简称基地）培训工作拓展状况，承办国家级、省级研修项目状况。支持基地在系统中发布继续教育培训信息和课程，为专技职员提供学习途径。
（三）推进数字技术工程师培育项目。依据国家人社部安排，指导我省1、二批国家数字技术工程师培训基地做好数字技术工程师培训工作。
（四）拓展公需科目学习测试。2024年专技职员继续教育公需科目学习安排拟于2024年5月印发公告，届时请申报人依据公告需要登录“贵州专业技术职员继续教育平台”（网址：http://www.gzjxjy.gzsrs.cn/），免费学习测试。测试通过结果由系统对接平台自动获得。
（五）紧扣优质进步需要拓展继续教育工作。各地、各单位在继续教育培训中，要紧扣服务全省经济社会优质进步、当地本行业产业进步需要，把安全、水平、环境保护、常识产权、云数据、健康贵州等方面常识纳入培训内容，使用线上线下多种形式，多途径扎实推进专业技术职员继续教育工作。
5、认真做好有关各项工作
（一）2024年各系列职称评审继续实行全省统一的个人资料上传、申报、审核等时间节点（详见附件1）。各评委会可自行确定有关工作环节完成时间，但不能晚于全省统一的时间节点。
（二）规范我省境外职业资格认同清单拟定程序。确有境外职业资格认同需要的省级行业主管部门，应摸清我省该类职业资格持证人数底数并获得有关国家部委支持后，按程序申请试点。如获批试点，应按相关需求加大监管。
（三）强化职称对科技成就转化的引导用途。各系列职称评审中以专利作为申报营业额的，要重点考察其专利水平、转化运用、转化效益状况。
（四）各评委会组建单位依据实质状况，将引进的高层次紧缺急切需要人才“绿色通道”职称评审、职称“定向评价定向用”、民营经济组织职称专项评审等工作一并安排落实。“专精特新”专项职称申报评审职称根据黔人社通〔2023〕37号文件办理，“一事一议”“一人一策”申报评审根据黔人社通〔2023〕112号文件办理。
（五）持续拓展历史职称证书数据采集工作。当令通报各地各单位历史证书数据采集工作进展状况，敦促各地各单位规范审核程序、加快历史职称证书数据归集力度。
（六）专业技术职员申请跨系列转评职称，需按转入职称系列的评审需要提供营业额。用于申报转评前同等层级职称的营业额，如符合转入职称系列评审需要的，可继续用。转评后，不是该职称层级期间产生的营业额，与已用于申请转评的营业额，不能用于申报上一级职称。专业技术职员获得与职称存在对应关系的专业技术职员职业资格，视同为对应层级的职称，可按规定申请转评。
（七）系统将于2024年7月31日对2023年度没有完成步骤的申报记录统一作终止处置。
（八）2024年起，申报人未在规定时间内完成交费的，视作舍弃申报。
（九）各省级行业主管部门和具备自主评审权的用人单位有新增专业需要的，请填写《职称申报专业设置采集表》（附件2），6月20近日报我厅，经评估符合设置条件的予以增补。
（十）申报2024年度职称的专业技术职员，其任职年限（工作年限）终算时间为2024年12月31日。
本公告未提及的有关职称政策，均结合历年来职称工作的有关规定一并实行。
附件：1.贵州2024年职称评审工作计划
2.职称申报专业设置采集表
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！