小升初面试对于不少孩子来讲，是生活首次比较关键的面试，父母自然要很看重，这里由考虑乐教育整理的5大方法，帮助孩子顺利通过面试，提升成功率。
方法1 场景模拟练习
人类对事物的首次尝试且只有一次机会的状况下都有紧张心理，为了克制这种情绪，创造了“模拟练习”，通过场景模拟来形成合格的动作与意识惯性。
小升初面试，可以发现平常常常参与演出活动的孩子表现更为放松，在其余条件对等的状况下，镇定自如的孩子发挥会更好，成功率比不太擅长表达的孩子高20%。假如孩子偏内向或者不善表达，父母必须要趁早了解面试步骤与程序，甚至是面试场景。通过逼真模拟给孩子做几次演练，面试主题除去小升初也可以是孩子有兴趣的话题。
方法2 进入面试状况
在踏入考场时，学生就要进入面试状况，回忆平常的模拟练习，把握好情绪随时筹备向面试老师充分展示自己。由于面试中对应的客观核分项，也是由人为评分的，难免掺杂老师自己对学生的整体感观，无论礼仪还是语言表达能力等等。
所以该有些礼仪需要孩子去学，譬如进门温笑、打招呼、陈述时直视老师的双眼，切忌东张西望、外出时要与老师道声谢等等的举动都需要稍加注意。
方法3 舒缓情绪
面试等候的现场，孩子原本情绪还能控制中，但在遭到周围环境的影响，心理难免起些波澜甚至压抑不住紧张情绪。
建议孩子先尽可能找一个安静的地方闭上双眼做深呼吸，慢吸慢呼，20秒一次循环即可。脑海中把面试官老师替换成我们的爸爸妈妈，并且回忆自我展示的详细步骤。
方法4 熟练自我介绍
好似踏入社会求职，“小升初”也是需要一份精心筹备的自我介绍，自我介绍时间可以分为1分钟、3分钟与5分钟三个版本，练习时要熟练到能随口切换各种版本。至于自我介绍怎么样写，可以借鉴今日头条号内的“5分钟告诉你写出标准的小升初自荐信”这篇文章。
方法5 争取考虑时间
面试中或许会出现一些回答不上来的问题或者是临时想不出适合的回复时，切记不要一味沉默，要争取时间来考虑。可以请求老师再重复一次问题，然后需要老师给自己一分钟考虑时间。假如实在想不出来，可以给出比较含糊笼统的回复，不可以由于心里没底而语无伦次或者沉默应付。