关于试行新来珠年轻人人才住房“一免两减”政策手段的公告（珠委人才办〔2025〕1 号）
1、主要内容
面向新引进到我市创业就业的年轻人人才，由政府或政府委托的推行机构提供实物化住房供给保障，并推行最长三年周期“一免两减”租金支持政策，即首年免租金，次年租金为届时同地区相同种类型同品质市场产品住房的30%，第三年租金为50%。
2、适用对象
自2023年6月1日后初次引进到珠海就业的人才，并符合以下条件之1、
1.具备普通高等教育全日制本科（含）以上学历；
2.具备中级（含）以上职称（专业技术资格）；
3.具备技师（含）以上国家职业资格（职业技能等级）；
4.港澳永久性居民，与获批香港入境计划或澳门高档人才计划、出色人才计划的港澳居民（该类以下简称“港澳人才”）；
5.在珠海初次申领A类、B类外国人来华工作许可证的外籍人才。
对于正高职称人才，原则上45周岁以下；对于全日制博士、副高职称人才、港澳人才和外籍人才，原则上40周岁以下；对于全日制硕士、中级职称、高级技师人才，原则上35周岁以下；对于全日制本科、技师，原则上30周岁以下。
3、保障标准
对不同人才分类给予支持：
A类：对全日制博士、高级职称人才，一人一套房，面积原则上低于70平米；
B类：对全日制硕士、中级职称、高级技师人才，原则上两人一套房，人均面积原则上低于45平米；
C类：对全日制本科、技师，原则上一人一间房，人均面积原则上低于30平米。
对于已婚人才，且配偶符合C类（含）以上条件的，支持以家庭形式申请，申请面积可在原有标准上适合增加，增加面积原则上低于30平米，其中B类人才家庭优先保障成套住房。
对于港澳人才、外籍人才，按高于B类标准保障。
4、其他
（一）市住房城乡建设局依据本方法颁布推行指南。各区（功能区）拟定具体推行细节，依据地区实质状况可对适用对象、面积等灵活确定标准。
（二）市住房城乡建设局打造全市统一的住房管理平台，统筹指导各区做好房源发布工作。各区（功能区）分批次发布房源并组织推行。
（三）申请人原则上通过用人单位统一申请，房源原则上在工作地所属行政区（功能区）安排。
（四）申请人原则上需由我市有关用人单位在一年内从市外全职新引进，并与用人单位签订一年以上劳动合同，未在我市享受过货币、实物住房等住房保障手段，本人及其配偶和未成年子女在本市无住宅产权份额。每户家庭只申请一套人才住房。
（五）本政策减免租金涉及的有关本钱支出，由市区财政给予适合补贴。
（六）本政策手段自印发之日起推行，有效期3年。
（七）本政策由市委人才办负责讲解。
中共珠海委人才工作领导小组办公室 珠海人力资源和社会保障局
珠海住房和城乡建设局
2025年1月8日
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