成长的路上，除去努力，还要坚持，借辨别人的经验，走出是我们的道路。中级经济师人力资源专业作为热点专业之一，遭到愈加多考生的关注，下面是我们为大伙收拾的中级经济师人力资源的要点，快来学习一下吧。
【要点】
特质理论
特质是指一种可表现于很多环境的、相对持久的、一致而稳定的思想、情感和动作的特征，它表现一个每人格特征的行为倾向。
(一)传统的特质理论
(1)领导的某些固有些特质是与生俱来的，只有先天拥有这类特质的人才大概成为领导。
(2)并没有某一种特质可以保证领导的成功。
(二)吉伯的看法
心理学家吉伯在研究报告中指出天才的领导者拥有的特质：
身强力壮;智商过人;具备自信心;心理健康;有好的调适能力;有支配别人的倾向;外向而敏锐。
(三)特质理论存在的缺点
①忽略了下属的需要;
②没指明各种特质之间的相对重要程度;
③忽略了情境原因;
④没区别缘由和结果。
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