下面为大伙整理是2024中级经济师《人力资源》考考试试题库：股权勉励，点击此处进入高顿中级经济师题库在线训练！
1非上市公司股权勉励中不包含()。
A.股份期权
B.营业额股份
C.限制性股票
D.虚拟股票期权
参考答案：C
参考分析：
非上市公司股权勉励中包含：
①股份期权;
②营业额股份;
③虚拟股票期权。
2上市公司作职员持股计划时，备使用的资金来源不包含()。
A.从薪资基金节余、公益金、福利费中拨付
B.从职员薪资中按月扣除
C.从职员持股股利中扣除
D.以职员持股机构将来将拥有些股票作为质押向银行申请贷款
参考答案：C
参考分析：
上市公司作职员持股计划时筹备使用的资金来源主要包含：
①从薪资基金节余、公益金、福利费中拨付;
②从职员薪资中按月扣除;
③以职员持股机构将来将拥有些股票作为质押向银行申请贷款。
3国内《管理方法》对股权勉励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权勉励计划所涉及的标的股票总数累积不能超越公司股本总额的()。
A.3%
B.5%
C.10%
D.12%
参考答案：C
参考分析：
本题考查股票期权的勉励额度。
国内《管理方法》对股权勉励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权勉励计划所涉及的标的股票总数累积不能超越公司股本总额的10%。
4股票期权授与日与获授股票期权初次可以行权日之间间隔不能少于()。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.1年
参考答案：D
参考分析：
本题考查股票期权的等待期。
股票期权的等待期，即股票期权授与日与获授股票期权初次可以行权日之间间隔不能少于1年。
5上市公司职员持股计划，单个职员所获股份权益对应的股票总数累计不能超越公司股本总额的()。
A.1%
B.5%
C.10%
D.12%
参考答案：A
参考分析：
单个职员所获股份权益对应的股票总数累计不能超越公司股本总额的1%。
►►点击速测是不是符合24年全国经济师报考条件
有关阅读推荐
小幅变动！2024年中级经济师《经济基础》新大纲对比！
中级经济师什么专业最易考？附困难程度排名！
经济师是做什么的？工作内容有什么？
2024中级经济师考试官网报名入口在哪儿？