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人力资源管理师是中级经济师吗?的不同之处?

   日期:2024-06-17     作者:智学网    浏览:744    
核心提示:人力资源管理师不是中级经济师,两者的概念不同,考试考哪几科也不同。人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部颁发,中级经济师是中国人事部组织的考试,是中级职称。

人力资源管理师不是中级经济师,两者的概念不同,考试考哪几科也不同。人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部颁发,中级经济师是中国人事部组织的考试,是中级职称。

1、人力资源管理师是中级经济师吗

人力资源管理师并不等同于中级经济师,中级经济师报名科目中包括人力资源管理专业,考试通过后获得的证书名字为人力资源管理师,这里的中级经济师人力资源专业证书可以与人力资源管理师证书拥有同等效力,但它还是国内中级职称证书。

也就是说想获得评定职称的资格,需要考取中级经济师人力资源管理专业证书,单纯的人力资源管理师证书不可以获得评定职称的资格。

2、人力资源管理师和中级经济师有什么不同

1.考试考哪几科不同:人力资源管理师考试考哪几科为《入门知识》和《技能操作》。中级经济师考试考哪几科为《经济入门知识》和《专业常识与实务》两门。

2.等级不同:人力资源管理师分为四个等级,中级经济师是经济师中一种,经济师分为初、中、高中三年级个等级。

3、中级经济师人力资源管理专业考试报名条件

1、高中毕业或中等专业学校毕业,获得经济系列初级职称,从事有关专业工作满10年;

2、拥有大学专科学历,从事有关专业工作满6年;

3、拥有大学本科学历或学士学位,从事有关专业工作满4年;

4、拥有第二学士学位或研究生班毕业,从事有关专业工作满2年;

5、拥有硕士学位,从事有关专业工作满1年;

6、拥有博士学位。

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