自从人力资源管理师考试被取消之后，中级经济师人力资源方向就比较被考生们看中，由于中级经济师证书用处更多，人力资源专业也可以从事有关工作。
1、中级经济师人力资源管理师有哪些用
1、涨薪补贴
持有中级经济师证书，在工作中可享受涨薪的待遇，依据国家的规定，用人单位要为持证人加一些补助，譬如岗位津贴，书报费，交通费等，并且在不少单位，中级经济师可享受科级干部的待遇，高级经济师可享受副处级的待遇。
2、落户积分
不少区域积分落户政策，对于职称这块也有相应的加分分值，各地所占比率各不相同。部分区域则规定，即使超越申请落户年龄，有中级、高级职称，也是可以进行申请的。
3、抵扣个税
依据国家税务局新政策，自2019年1月1日起个人所得税增加附加扣除项，而持有经济师证书可以申报个税专项附加扣除！经济师申报时可以选择继续教育下职业资格继续教育进行申报扣税，按3600元/年(年度汇算清缴)扣除。
4、职称评定：企事业单位、高校、银行，甚至包含一些私企都认同此证书并会评定中级职称。
2、中级经济师人力资源管理师可以从事什么工作
人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。
据调查，人力资源管理专业职员就职企业常见分布于金融保险业（30%）；信息产
业（13.3%）；咨询服务业（16.7%）；迅速消费品（16.7%）；电子技术（6.7%）；制药与生物工程（6.7%）；耐用消费品（轻工、家用电器、服饰、纺织，10%）等海量行业。在科研机构、公共事业单位基本需要持有行业有关证书的招聘，可达90%；
在民营企业也是大多数企业招聘时写明持有人力师、经济师（人力资源）优先考虑。所以，证书依然可称为企业招聘人才，衡量候选人的一个刚需标杆。
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