中级经济师的人力资源管理是相对最好考的，这个专业的考试内容绝大部分都是一些记忆有关的，计算题相对比较少，考生在复习起来的时候相对比较简单。
1、2023人力资源管理中级经济师好不好考
中级经济师人力资源还是最好考的，考试内容主如果文字性内容，计算题较少，需记忆类考试知识点较多，合适从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生，也合适菜鸟、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。
人力资源专业总体困难程度不高。主如果文字性内容，计算题少，记忆题多。贴近实践，易于理解，易于上手。学习后对人力资源工作很实用和有帮助。
2、2023人力资源管理中级经济师考试内容
2023中级经济师人力资源管理主要考核组织勉励、劳动力市场、薪资与就业、领导行为、组织设计与组织文化、策略性人力资源管理、人力资源规划、职员甄选、绩效管理、薪资管理、社会保险法律、社会保险体系、培训与开发、劳动关系、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调节仲裁、法律责任与行政执法、人力开发政策等内容。
3、人力资源管理中级经济师用途
1、技能补贴：部分区域可申请由政府提供的企业职工专业技能提高补贴，金额在1000-2000元不等；
2、个税抵扣：依据有关国家政策，纳税人如同意技能职员职业资格继续教育，则在获得有关证书的当年可根据3600元定额扣除个税，其中就包括了中级经济师证书；
3、积分落户：在不少一线城市，获得中级经济师证书，评上中级职称后，都可以获得肯定数额的落户积分加分，譬如上海会加100分，广州会加30分等。
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