2023年中级经济师人力资源试题有单选题、多选题和案例剖析题。其中，《经济入门知识》题型有单选题和多选题，《人力资源管理专业常识与实务》题型有单选题、多选题、案例剖析题。
1、2023年中级经济师人力资源题型结构
《经济入门知识》题型有单选题和多选题，共105题。其中单选题70道，每题1分，共70分;多选题35道，每题2分，共70分。考试时长90分钟，满分140分，合格分数线通常84分。
《人力资源管理专业常识与实务》题型有单选题、多选题、案例剖析题，共100题，其中单选题60道，每题1分，共60分;多选题20道，每题2分，共40分;案例剖析题20道，每题2分，共40分。考试时长90分钟，满分140分，合格分数线通常84分。
2、2023年中级经济师人力资源试题评分标准
1.单选题：1题1分，每题的4个备选项中，只有一个符合题意。
2.多选题：一题2分，每题的5个备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不能分;少选，所选的每一个选项得0.5分。
3.案例剖析题：一题2分，由单选题和多选题组成。错选，本题不能分;少选，所选的每一个选项得0.5分。
3、2023年中级经济师人力资源考试内容
中级经济师人力资源考试内容主要包含人力资源规划、组织勉励、职员甄选、领导行为、薪资管理、培训与开发、组织设计与组织文化、劳动关系、劳动争议调解仲裁、策略人力资源管理、绩效管理、劳动力市场、社会保险、薪资与就业、社会保险法律、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、法律责任与行政执法等。
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