中级经济师人力资源师可以从事工商管理专业、人力资源专业及从事人力资源有关职业；合适需要经济师证和人力资源管理证书的人群。
1、中级经济师人力资源师可以从事什么工作
企业、公共事业单位（比如政府机关、各种社会群体和组织）和教学机构，任何单位、公司都需要人力资源管理岗位，获得中级经济师人力资源管理专业的证书后，就业前景和证书含金量都是很好的。
2、中级经济师人力资源专业考试科目
1、《经济入门知识》
内容包含经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律六部分。
2、《人力资源管理专业常识和实务》
考试内容分为组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济剖析、人力资源与社会保险政策四部分。
分组织勉励、领导行为、组织设计与组织文化、策略性人力资源管理、人力资源规划、职员甄选、绩效管理、薪资管理、培训与开发、劳动关系、人力资源流动和配置的有关理论、薪资与就业理论、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策19个章节。
3、中级经济师人力资源专业试题和分值
考试科目 考试时长 题型题量(分值) 总分 《经济入门知识》 90分钟 单选70分（70题）； 140分 《人力资源管理专业常识和实务》 90分钟 单选60分（60题）； 140分
多选70分（35题）
多选40分（20题）；
案例40分（20题）
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