中级经济师备考期间，刷题是常有些事情，尤其是平时刷题也必不可少哦，这里高顿网校我们就整理了2023年中级经济师《人力资源》每天一练（6.5），大伙可以一块跟练。
要点：人力资源策略与人力资源管理实践选择
单选题
人力资源管理实践中，确保每一位职员的工作活动及其结果都与组织的目的维持一致的方法是()。
A、职位剖析
B、培训与开发
C、绩效管理
D、职员招募
【答案】C
【分析】本题考查人力资源策略与人力资源管理实践选择。绩效管理是一种确保每一位职员的工作活动及其结果都与组织的目的维持一致的方法。
要点：人力资源需要预测
单选题
关于人力资源需要预测办法中主观判断法的说法，错误的是()。
A、德尔菲法通常要进行多轮预测
B、德尔菲法可以防止从众行为
C、经验判断法适用于规模较小或环境稳定的组织
D、经验判断法适用于长期的预测
【答案】D
【分析】本题考查人力资源需要预测。经验判断法主要适用于短期预测，与那些规模较小或经营环境相对稳定、职员流动率不太高的组织。
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