案例剖析题是考察考生综合能力的要紧部分,学会正确的答卷方法对于获得好成绩至关要紧。以下是高级会计职称考试案例剖析题的剖析精讲,一块儿看看吧!
案例一 | 案例二 |
透过考试试题看考试知识点:高级会计职称案例剖析精讲二(6小问)
甲公司是一家主要从事特大型深水桥梁设计、制造及安装服务的大型国有企业,在国内外拥有多家分、子公司。近年来,因为市场角逐加剧,甲公司决定在巩固优势市场的同时,积极拓展海上风电工程业务。
2023年底,甲公司将船舶分公司和新能源事业部整理成立A公司,主要负责承揽建设海上风电工程。为加大策略引领,提高角逐能力,甲公司2024年持续强化全方位预算管理,健全绩效管理体系。有关资料如下:
(1)下达预算目的。为切实发挥预算引领用途,2024年1月,甲公司下达了各分、子公司主要预算目的。其中,①对A公司根据营业收入15亿元和营业收入利率4%确定计算确定目的收益;②在核定A公司2024年管理成本预算时,不以整理前船舶分公司、新能源事业部以前年度管理成本数据作为参考依据,而是从实质需要出发,测算核定A企业的管理成本预算。
(2)加大预算管控。甲公司2023年应收账款大幅增长,资金紧张状况加剧。为防范资金风险,确保企业稳健进步,甲公司2024年进一步强化资金管理,将货币资金存量指标纳入预算和绩效考核体系。甲公司财务部每周通报各分、子公司资金主要收入支出状况及资金余额,并对未达标公司进行督导。
(3)调整预算目的。甲公司2023年末在国外中标的部分重大工程因自然灾害未能如期开工,致使2024年上半年营业收入、收益指标完成率不到年度预算目的的40%。依据形势判断,这类项目年内开工可能性较小,甲公司预计很难完成年度预算目的。
2024年7月,甲公司履行规定程序后对年度营业收入、收益预算目的进行了适度调减。
(4)健全绩效体系。
2024年,甲公司围绕“增现金、降负债、控风险”三个方面健全绩效管理体系。①各分、子公司绩效考核总分100分,其中“增现金”类指标30分,具体考核指标和标准分值分别为:货币资金余额10分,经营性现金净流量10分,应收账款10分。甲公司考核各分、子公司年度货币资金余额指标按季度末余额加权计算,四个季度的网站权重分别为10%、25%、15%、50%;考核计分规则:(实质完成值)÷考核目的值×标准分值,最高得分10分。甲公司对A公司下达的2024年货币资金余额考核目的值为2.21亿元,A公司2024年四个季度末的货币资金余额分别为1.29亿元、1.52亿元、1.54亿元,2.14亿元。②甲公司对A公司单独设置“经济增加值”“运输船每海里油耗标准”“顾客认可度”KPI。
假定不考虑其他原因。
✅需要:(1)依据资料(1)第①项,指出甲公司确定A公司2024年收益目的的办法。
✅需要:(2)依据资料(1)第②项,指出甲公司核定A公司2024年管理成本预算使用的预算编制办法。
✅需要:(3)依据资料(2),指出甲公司预算控制体现的两项原则。
✅需要:(4)依据资料(3),指出甲企业的做法是不是存在不当之处,并说明理由。
✅需要:(5)依据资料(4)第①项,计算A公司2024年货币资金余额指标的考核得分。
✅需要:(6)依据资料(4)第②项,指出A公司什么KPI是动因类指标。
想了解答案?快来免费下载
2026年《高级会计实务》透过考试试题看考试知识点—案例二
在备考过程中,考生还应重视全方位提高我们的综合能力,对教程中的每章每节都要明确理解,并通过针对性的习题训练来巩固要点。学会正确的答卷方法并重视备考过程中的全方位提高,是获得高级会计职称考试案例剖析题好成绩的重点。
更多推荐:
考试报名2026高会 什么时间开始备考适合?
2026年高级会计职称《高级会计实务》预习计划