高级会计职称评审营业额如何写更受评委喜爱?浙江曾发布过职务任职资格量化评价标准,期望同学们认真研读评价标准,结合自己实质状况,提前规划、查漏补缺,在专业能力提高和营业额积累上持续发力,为顺利通过评审做好充分筹备!
浙江高级会计职称职务任职资格量化评价标准
评价指标 | 评价内容 | 评价标准 | 最高分值 |
专业技术工作年限 与职位 | 获得会计师职务任职资格或注册会计师全国统一考试全科合格证书(转评申报职员获得有关专业技术中级资格)后的从事专业技术工作年限。 | 符合正常申报条件年限的得1分,超越正常申报年限的,在此基础上每增加1年加0.3分; 符合标志性营业额申报条件的得2分,获得会计师职务任职资格或注册会计师全国统一考试全科合格证书后,在此基础上每增加1年加0.5分。 | 5 |
从事会计专业技术工作职位或担任相应职务。 | 担任单位负责人得5分,担任单位中层正、副职得4分,别的人员得3分。 | 5 | |
专业技术 理论水平 | 知道财务会计专业范围的近况和发展势头,拥有较强的会计专业理论研究能力,可以结合本职工作拓展财务会计理论研究,发表论文、编著著作或译作。 | 依据理论水平的革新性、与本人工作历程有关性、理论成就时效性、对财会工作的指导意义进行评价赋分: 独立或作为第一作者在具备CN(国内统一刊号)、ISSN(国际统一刊号)的期刊上或《浙江财税与会计》上发表财务会计专业论文,每篇得0-5分,其中:在《会计研究》或《财务与会计》上发表的,每篇得5分; 执笔5万字以上或主编公开出版发行(具备ISBN统一书号)的财务会计专业著作、译作,每本得0-5分。 在加快进步县和海岛县(区)工作的申报职员,提交获得会计师职务任职资格或注册会计师全国统一考试全科合格证书后,从事会计专业技术工作被单位采纳的、由本人主持并推行的、与会计职位有关的剖析报告或专题策略或财务案例等,视同公开刊物上发表的论文。 评委会对申报职员提交的论文进行重复率测试,测试结果作为评审的要紧参考。 | 10 |
专业技术工作营业额与成就 | 获得会计师职务任职资格或注册会计师全国统一考试全科合格证书后,从事会计专业技术工作获得的营业额与成就,主要包含:规范类营业额与成就、实践类营业额与成就、理论革新及成就转化类营业额与成就。 | 依据营业额与成就的先进性、推广应用价值、用途发挥状况、与工作职位的有关性、佐证材料的完整性等方面进行综合评价赋分: 申报职员在三类营业额与成就中选择不少于两类、且为本人最具代表性的6项进行申报,并提供有关佐证材料,每项得0-10分。 申报职员营业额与成就由政府或政府组成部门发文在国家、省、设区市推广应用的,每项分别得60分、40分、20分,累计最高低于60分。 | 60 |
考试成绩 | 参加全国会计专业技术高级资格考试,成绩优秀。 | 申报职员全国会计专业技术高级资格考试成绩在3年有效期内,是全国金榜的(全国前100名)得4分,是全国银榜的(浙江前50名)得2分。按最高项得分,不累计加分。 | 4 |
艰苦边远区域工作历程 | 具备加快进步县或海岛县(区)工作历程。 | 在加快进步县或海岛县(区)工作满20年得3分,满15年得2分,满10年得1分。 | 3 |
荣誉称号 | 获得会计师职务任职资格或注册会计师全国统一考试全科合格证书(转评申报职员获得有关专业技术中级资格)后,获得设区市级以上政府或财政部门颁发的与会计工作有关的荣誉或称号。 | 获得国家级、省级、设区市级个人荣誉或称号的分别得5分、4分、2分。获得多个荣誉或称号的,可累计加分。 | 5 |
学位 | 获得财经类博士或硕士学位状况。 | 获得财经类博士学位得3分,获得财经类硕士学位得1分。以最高学位为准,不累计加分。 | 3 |
社会贡献 | 获得会计师职务任职资格或注册会计师全国统一考试全科合格证书(转评申报职员获得有关专业技术中级资格)后,参加设区市级以上政府部门或会计学(协)会组织的财会类社会公益活动状况。 | 参加省级政府部门或会计学(协)会组织的每次得2分,参加设区市级政府部门或会计学(协)会组织的每次得1分。 | 5 |
量化评价合计分数 | 100 |
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