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满足这几种情形的企业不需要交残保金!

   日期:2024-09-10     作者:智学网    浏览:669    
核心提示:2023年度的残疾人就业保障金(以下简称“残保金”)开始申报啦!纳税人需在2024年8月1日—2024年9月30日完成申报。近期有好多小伙伴在问,我们的企业到底用不需要缴纳“残疾人就业保障金”?一块儿看看吧~1、在职职工人数在30人(含)以...

2023年度的残疾人就业保障金(以下简称“残保金”)开始申报啦!纳税人需在2024年8月1日—2024年9月30日完成申报。

近期有好多小伙伴在问,我们的企业到底用不需要缴纳“残疾人就业保障金”?一块儿看看吧~

1、在职职工人数在30人(含)以下的企业

在职职工人数在30人(含)以下的企业自2020年1月1日起至2027年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。

2、单位残疾人就业人数超越在职职工总数1.5%

凡在本市行政地区内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位,均应根据不少于本单位在职职工总数1.5%的比率安排残疾人就业。达不到规定比率的,应当缴纳保障金。

3、部分主体身份不需要缴纳

以下登记注册种类不在征缴范围:(港澳台商)企业常驻代表机构、外国企业常驻代表机构、内资个体、港澳台个体、外资个体。

个体户不需要缴纳哦!

4、新办企业成立当年不需要缴纳

残保金为本年度申报上一年度数据,企业成立当年无上一年度企业数据,因此无需申报缴纳残保金,从下一年度开始申报。

5、工商登记注册3年内的小微企业免征

依据《残疾人就业保障金征收用管理方法》(财税〔2015〕72号)及《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的公告》(财税〔2017〕18号)规定,工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比率、在职职工总数30人以下(含30人)的小微企业,免征残保金。

特别提醒

假如你的企业是不需要缴纳残保金的状况,同样要进行正常申报且如实填写数据。那些符合条件的数据会在减免费额栏显示出来,而应交费额则为零。

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