距离2024年中级经济师考试已不足4个月，是时候开始复习啦，今天开始我们将带领大伙一块复习《人力资源》核心考点劳动关系，赶快加入吧。
1、劳动关系的定义
劳动关系是以雇员和雇主(劳动者和用人单位)为基本主体构成的，但为了达成劳动过程，作为社会生产过程的组织协调者的政府、作为劳动者利益代表的工会组织和作为雇主利益代表的雇主组织也是必不可少的。
2、劳动关系的主体
1.劳动者
劳动关系中的劳动者是指具备劳动权利能力和劳动行为能力，根据劳动法律法规用人单位雇用并在其管理下从事劳动以获得薪资收入的职员。
2.工会
工会是指在市场经济条件下，为维护和改变劳动者的劳动条件和生活条件而设立的组织。设立工会的主要目的是为工会成员争取利益和价值。
3.用人单位
用人单位是指具备法定用人资格，用劳动力组织生产劳动且向劳动者支付薪资报酬的单位。在西方市场经济国家一般称为雇主或雇用人，是指依法雇用劳动者完成肯定的劳动任务并向其支付劳动报酬的机构或个人。
4.雇主组织
根据劳动关系理论，雇主组织是由雇主依法组成的组织，目的是通过群体优势同工会组织抗衡，最后促进并维护每一个雇主成员的具体利益。雇主组织是伴随工会组织的不断进步壮大而打造和进步的。
5.政府
政府在拟定政策、执法监察和处置重大的、突发性劳动争议事件发挥着主导用途。
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