通过中级经济师人力资源专业的考试后，获得的资格证书名为“人力资源管理师”。同时考下证书后还可以评定职称、升职涨薪、提高自己等，好处有不少。
1、中级经济师人力资源证书主要作用与功效
1、职称评定：企事业单位、高校、银行，甚至包含一些私企都认同此证书并会评定中级职称。
2、升职涨薪：企事业单位会通过评定职称来决定薪酬级别或决定晋升。
3、经济专业中级资格证书是考评高级经济师的首要条件条件。
4、落户积分：一线城市可以增加落户积分，例：上海落户积分+100分。
5、提高自己：考取经师可以提升自己的晋升空间。
2、中级经济师人力资源专业好不好考
第一，光论中级经济师的考试，与其他同级别的职称考试相比，它的困难程度就是要稍低一些的。重要原因可归结于以下三点：
1、中级经济师考试的科目共有2门，分别是《经济入门知识》和《专业常识和实务》，其他同级别的职称考试都是考3门及以上。
2、中级经济师2门考试考哪几科的题型全部为客观题，也就是选择题，比起其他职称考试大多为主客观题相结合的形式来讲，自然会稍显简单一些。
3、中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法。也就是说，只须能在连续的2个考试年度内通过全部两个科目，就是通过中级经济师考试了。
3、中级经济师一共有多少个专业
中级经济师考试共有10个专业类别，分别是：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房产经济、常识产权。在选择专业时，可以从以下2个角度来进行考虑：
1、看单位有无指定专业
部分用人单位在评职称、涨薪等是会有指定专业的。假如大伙所在的单位就是这样的情况，那我们的建议是可以直接考试报名单位指定的专业，如此才能更好地发挥出这本证书的功用来。
2、看市场需要及自己就业意向
从市场需要人才的角度来看，目前的热点科目主如果工商管理、人力资源管理、金融、财政税收、建筑及房产经济等。假如大伙也恰好计划从事这几个专业有关的工作，可以就从中选择一个进行考试报名。
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