中级经济师人力资源管理考两门，分别是公共科目《经济入门知识》和专业科目《专业常识和实务（人力资源）》。大体上来看，困难程度不大，专业科目计算题少，考核内容浅，通过率高，合适人力资源专业或者从事人力资源有关职业的人。
1、2024年中级经济师人力资源管理考试内容
《经济入门知识》为公共科目，包含经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律这6大板块的基础专业常识。题型为单选题和多选题两种，满分为140分。
《专业常识和实务（人力资源）》为专业科目，涵盖企业人力资源管理的每个环节和具体操作，包含人力资源策略、组织设计、培训与开发、职员关系管理方面的常识。题型包含单选、多选和案例剖析三种，满分同样为140分。
2、2024年中级经济师人力资源管理如何备考
1.拟定科学的复习计划
工欲善其事必先利其器，科学适当的复习计划可以提升备考效率，也能帮助考生学会要点和做题方法。小伙伴们可以参考考试概要和历年考试试题，将复习内容划分为不一样的模块，并合理安排每一个模块的复习时间，在复习过程中，要重视对重点常识的理解和记忆，同时也要通过刷题来巩固常识。依据自己的实质状况和备考进度，合理安排天天的学习时间，并确保天天都有固定的时间用于复习和做题，也应该注意劳逸结合，防止过度疲劳。
2.选择适合的学习资源
选择适合的学习资源对于备考经济师中级至关要紧。可以通过参加培训机构、购买教程、参考历年考试试题方法获得学习材料，还可以借助网络资源，如在线课程、平台交流，扩大常识面，提升备考成效，我们也为大伙筹备了丰富的复习提纲，需要的可点击链接领取哟。
>>中级经济师历年考试试题>>
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