2024经济师人力资源管理考试分为初级、中级和高级，其中初级、中级经济师人力资源管理考试考试时间为11月16日至17日，高级经济师人力资源管理考试时间为6月16日。
1、2024经济师人力资源管理考试时间及考试内容
2024年的经济师人力资源管理考试将分为初级、中级和高级，其中初级、中级考试时间为11月16日至17日，高级考试时间为6月16日。本文章将介绍2024年经济师人力资源管理考试的时间安排和考试内容。中级考试将测试各种主题，包含组织勉励、领导行为、组织设计与文化等方面的内容；高级考试主要考察组织行为学、人力资源管理和人力资源管理经济剖析三大多数。
中级经济师人力资源管理专业共有19个章节，考核的主要内容包含人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利管理与劳动关系管理。而高级经济师人力资源管理则愈加深入，包含个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、组织设计和文化、组织变革与进步、策略性人力资源管理推行、人力资源提供和需要预测、薪资管理原理、职员培训管理、职员关系管理、劳动关系特点等内容。人力资源管理专业包含四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场与人力资源与社会保险政策。
2024中级经济师【人力资源】新大纲变动！
2、2024经济师人力资源管理考试备考方案
备考经济师人力资源管理考试需要系统地复习有关要点，并结合实质工作经验进行理解和应用。以下是一些备考方案：
1、拟定学习计划：依据考试考哪几科和内容，合理安排学习时间，确保每一个部分都有足够的复习时间。
2、重点突破：针对我们的薄弱环节，进行有针对性的学习和训练，确保每一个要点都能学会。
3、模拟训练：通过模拟题和历年考试试题的训练，检验我们的学习成就，并熟知试题和答卷方法。
4、时间管理：在模拟训练中注意答卷时间的控制，确保在考试中可以合理分配时间，完成所有题目。
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