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考经济师要考试科目有哪些?附初、中、高级考试考哪几科!

   日期:2024-05-23     作者:智学网    浏览:519    
核心提示:全国经济师考试分别为初级、中级、高级三个等级,考经济师要考察不一样的科目。初级、中级经济师考试包括《经济入门知识》和《专业常识与实务》两个科目;高级经济师只设有一个科目《高级经济实务》。

全国经济师考试分别为初级、中级、高级三个等级,考经济师要考察不一样的科目。初级、中级经济师考试包括《经济入门知识》和《专业常识与实务》两个科目;高级经济师只设有一个科目《高级经济实务》。

1、考经济师要考试科目有哪些?

经济师是一个分为初级、中级和高级三个等级的称号,全国各地均实行统一考试。学习为初级、中级或高级经济师所需的考试考哪几科有所不同。初级、中级经济师考试共有两个科目:《经济入门知识》和《专业常识和实务》。《经济入门知识》为公共科目,题型均为客观题;《专业常识和实务》为专业科目,涵盖工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房产经济、常识产权等10个专业类别,分别命制试题,题型同为客观题。

高级经济师考试则设有《高级经济实务》一个科目,题型为主客观题结合。笔试共涵盖工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房产经济、常识产权等10个专业类别,分别命制试题,题型结合主、客观题两类型型。

2、经济师考试热点专业介绍

1.工商管理专业

考试困难程度:适中

经济师工商管理专业与本科时学的种类差不多,主要考察管理学的常识,具备较广泛的适用范围。对于想考经济师的考生,假如没有关专业常识,大学时可学习有关管理专业或者从事管理工作训练。考试内容主要涵盖企业策略与经营决策、公司法人治理结构、市场推广与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术革新管理、人力资源规划与薪资管理、企业投筹资决策及重组、电商等。

2.人力资源专业

考试困难程度:适中

经济师-人力资源专业共有14章内容,考试知识点比工商管理专业考的还要多。这个专业与大家的工作和生活密切有关,具备非常强的实用性。人力资源专业合适各单位人事部门员工、人力资源管理专业毕业生或有志于从事人力资源管理工作的职员。考试主要包含组织勉励、领导行为、组织设计与组织文化、策略人力资源管理、人力资源规划、职员甄选、绩效考核与奖惩、人才培养及人力资源信息化等科目。

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