中级经济师设10大专业类别，其中包含人力资源管理专业。考生考试报名中级经济师人力资源管理专业，考试通过后颁发的合格证书显示“人力资源管理师”！
2024年人力资源管理师考试考哪几科分别是什么？
人力资源管理师考试考哪几科有两科：《经济入门知识》、《人力资源管理专业常识和实务》。
中级经济师人力资源管理师试题：
《经济入门知识》试题分为单选和多选两种；《人力资源管理专业常识和实务》试题则分为单选、多选和案例剖析题三种。其中，案例剖析题也是以选择题的形式出现。
2024中级经济师人力资源评分规则是什么？
| 科目 | 题型 | 题量（分值） | 满分 | 考试时长 | 评分标准 |
| 经济入门知识 | 单项选择题 | 70题（70分） | 140分 | 1.5小时 | 共70题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意。 |
| 多项选择题 | 35题（70分） | 共35题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不能分，少选，所选的每一个选项得0.5分。 | |||
| 人力资源管理专业常识和实务 | 单项选择题 | 60题（60分） | 140分 | 1.5小时 | 共60题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意。 |
| 多项选择题 | 20题（40分） | 共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不能分，少选，所选的每一个选项得0.5分。 | |||
| 案例剖析题 | 20题（40分） | 共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不能分，少选，所选的每一个选项得0.5分。 |