2024年人力资源高级经济师报考条件有学历、工作年限与拥有有关中级证书三个方面的条件。详细情况请看下文！
1、2024年人力资源高级经济师报考条件有什么？
人力资源高级经济师考试报名需要拥有以下条件之1、
1、拥有大学专科学历，获得中级经济专业技术资格之后，从事与经济师职责有关工作满10年；
2、拥有硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或本科学历或学士学位，获得中级经济专业技术资格之后，从事与经济师职责有关工作满5年；
3、拥有博士学位，获得中级经济专业技术资格之后，从事与经济师职责有关工作满2年。
获得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
获得房产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房产经纪人、银行业专业职员中级职业资格，可以对应中级经济专业技术资格。获得资产评估师、税务师职业资格等有关职业资格，可以依据《经济专业职员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格，并可以作为报名参加高中一年级级经济专业技术资格考试的条件。
2、2024年人力资源高级经济师考试特征
人力资源高级经济师考试主要由四部分内容组成：组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济剖析与人力资源与社会保险政策。该专业考试试题设置多样，考核点复合程度较高，考生需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规对考试试题进行判断、剖析或评价。
人力资源高级经济师旨在测试应试职员是不是具备从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。报考条件考生理解组织行为学和劳动经济学等有关理论，学会人力资源管理与开发的原理、办法、技术、规范(规定)，拥有拓展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。
该专业考试具备较强的应用性和专业性，且考查困难程度逐年递增。备考过程中，考生需拟定切实可行的学习备考计划、做好笔记并标注难题和易错点，同时掌握借助碎片时间。
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