经济师和人力资源管理师这两种证书的不同之处呢？什么的含金量更高中一年级些？今天我们就带大伙一块认识下这两种证书吧！
1、经济师和人力资源管理师有什么区别
不同1、职业定位不同
经济师是国内专业职称之一，是经济类的，主如果指从事经济专业工作的专业技术职员。
人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事与人力资源有关行业的管理职员，代表一种职业资格。
不同2、考试报名机制不同
经济师：
经济师职称分初、中、高中三年级个等级，虽然报名门槛不同，但只须考生满足更高中一年级级的门槛，是可以进行跨级考试报名的。
人力资源管理师：
人力资源管理师需要考生严格实行4、3、2、一逐级考试报名机制，不能进行跨级考试报名。
不同3、发证机关不同
经济师证书由人事部颁发。
人力资源管理师由劳动和社会保障部颁发。
2、经济师和人力资源管理师什么含金量高
区别了解了经济师和人力资源管理师，哪一种证书的含金量更高呢？
2020年经济师考试改革后，依据人社部颁发的《经济专业技术资格规定》第十二条：初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在国内有效。人力资源管理和常识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和常识产权师证书。
证书共分为三级即：
初级经济师助理人力资源管理师(初级职称)
中级经济师人力资源管理师(中级职称)
高级经济师高级人力资源管理师(高级职称)
也就是说，2020年起，考试报名经济师人力资源管理专业获得证书后有经济师和人力资源管理师两种效力，在证书上印发的是人力资源管理师证书。
综上所述，担忧人力资源管理师取消会对大家产生不好影响的小伙伴们可以放心了，经济师人力资源管理专业获得的证书会比人力资源管理师证书的含金量高中一年级些哦~
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