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多选题
确定薪资等级级差的办法包含（ ）。
A、恒定绝对级差法
B、恒定差异比率法
C、强制分步法
D、变动级差法
E、变动差异比率法
查询答案分析 【答案】ABDE【分析】本题考查薪资结构设计。确定薪资等级级差的办法包含：恒定绝对级差法、变动级差法、恒定差异比率法、变动差异比率法。
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