下面为大伙整理是2023中级经济师职称考试《人力资源》考试前密卷（一），文章末尾附完整pdf版，供大伙参考。
1、单选题(本类题每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不能分。
关于需要、动机与勉励的说法，错误的是()。
A.需如果指大家缺少或期待某种结果而产生的心理状况
B.动机是指大家从事某种活动、为达成某一目的付出努力的意愿
C.管理的深处是勉励
D.需要对于调动大家潜在的积极性，使职员出色地完成工作目的与不断提升工作绩效具备十分要紧有哪些用途
2、多选题(本类题每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选、错选均不能分;少选，所选的每一个选项得0.5分。
劳动力供给水平主要表现为()。
A.常识水平
B.技能水平
C.经验水平
D.劳动力参与率
E.平均周工作时间
3、共享题干题(题目分为若干组，每组题目依据所给材料进行答卷。
小吕在大学毕业找工作时不只考虑薪资水平，还要考虑职业进步前途，企业声誉等原因。他在求职过程中发现，有的企业坚持支付超越市场均衡薪资水平的高薪资，而不像教科书说的那样，根据通行市场水平支付薪资。除此之外，他去求职的一些企业面对人工本钱不断上涨的形势，开始用机器人代替一些人工操作。让他没想到的是，大学同班同学小王因为一时找不到好工作，家庭经济情况又不好，先选择去一家快递公司当快递员了。
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