人力资源和工商管理是中级经济师考试中最火爆的两个专业。他们的专业门槛都比较低，合适菜鸟考生来考试报名。不少朋友还是想了解这两个专业什么更简单、怎么样从中选择，下面我们为大伙详细介绍一下。
1、人力资源
考试内容
人力资源的考试内容侧重于管理方面，包含绩效管理、劳动力市场管理与薪资管理等等，考试内容相对比较浅显，很容易理解。
科目特征
整体困难程度不大，主如果文字性内容，计算题较少，需记忆类考试知识点较多。但贴近于实践，易于理解，容易基础知识。且实用性强，学习后，对于人力资源工作有帮助。
2、工商管理
考试内容
工商管理专业的章节比较少，依据官方所提供的教程，工商管理专业一共包括了11个章节，而其他的专业都比工商管理专业的章节数目要多，比如保险专业包含了15个章节，旅游经济专业包含了22个章节。
科目特征
整体困难程度不大，大多数是理解记忆性内容，专业性不是非常强，专业常识考察得比较浅，会涉及一部分计算题，但相对简单。案例剖析题考查思路、章节相对比较固定，容易拿分。
综上所述，其实两大专业的考试困难程度基本上相当，都最适合菜鸟考生，只不过看你更合适学习哪一点的常识，将来有没计划从事有关行业。从通过率上看，人力资源更为简单一些，到底选哪个比较好，最后还是因人而异。
3、从合适考试报名职员来看
中经济师人力资源管理专业，大多是各单位人力资源部门（也就是人事部门）员工，如招聘、培训、薪资管理、社会保险等。
中级经济师工商管理专业考试报名者大多是从事企业经营、市场推广、生产管理、物流管理、电商、商务运营等员工。专业性不强，合适菜鸟职员考试报名。
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