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大学生快来看!四大及北京人社局宣ACCA利好消息!

   日期:2023-11-22     作者:智学网    浏览:634    
核心提示:这两天学信网公布可以查学长学姐的毕业去向了!学姐兔兔子看到好多同学们纷纷在各种平台上面发布自己本校学姐学长的去向。兔兔子一边看一边哇!哇!哇!四大居然占比这么大。

这两天学信网公布可以查学长学姐的毕业去向了!学姐兔兔子看到好多同学们纷纷在各种平台上面发布自己本校学姐学长的去向。兔兔子一边看一边哇!哇!哇!四大居然占比这么大。上图看!

人大某专业毕业去向 暨大某专业毕业去向

南开某专业毕业去向广外某专业毕业去向

中山大学某专业毕业去向 深圳大学某专业毕业去向

以上图片来源互联网

在看毕业去向的时候,四大依然在不少最好的大学里占有举重若轻的份量。对大部分应届生来讲,四大作为毕业之后的第一份工作是一个非常不错的选择。

我看到有人笑称,四大是一个围城,里面的人想要出去,外面的人想要进去。这句话引起了不少四大在员工工的共鸣。或许是日复1日冗杂的工作量叫人烦躁,或许是和券商做搭子时他们的高薪叫人心生羡慕。

从应届在校生的状况来看,第一步直接踏入券商较困难,今年的券商hc数目就大幅度削减。兔兔子的小伙伴,在干了好几份券商的实习后最后还是选择进四大,等待适合的机会。

在四大工作几年,抗压能力会获得非常大的提高,同时专业常识也会快速的提高,从审计计划到风险评估再到内控测试与实质性程序,会接触各种行业,四大会给予你很多出差的机会,特别是对于应届生来讲,读万卷书不如行万里路,这是一个拓展视线的最佳路径。应届生会在整个过程中迅速成长,交流交流能力,团队合作能力,各种办公方法也会得到非常大的提高。

不少人说目前四大跳槽不吃香了。是真的不吃香吗?

作为将来的审计师,根据所学,看到存在争议的地方要去找“审计证据”。去什么地方找呢?兔兔子提供一个万能的思路,登录招聘软件看看便知。篇幅有限,兔兔子在下面给放了两个JD,大伙可以浏览一下做到心中大致有数。

某券商承做JD

某信XX股份公司JD

以上图片来源互联网

可以看出来,在JD需要中,有四大历程的还是比较吃香的~~

作为毕业生的第一份工作,四大的薪资是很有竞争优势的,四大的公积金基本上是按最高标准缴纳的,特别是再叠加上Q-Pay之后,作为不少应届生来讲这个薪资整体已经非常棒棒啦。

什么是Q-Pay呢?

Q-Pay是四大的考证福利,只须考取对应证书之后,每一个月都会有些Money发放。就问你,香不香吧。以KPMG为例,除去大伙都了解的CI行动成本,事务所认同的其他专业资格摘录如下图,供大伙知道。

认同的非中国注册会计师专业资格

图源互联网

对于在校生的话,ACCA是可以从大刚开始考,并且在大学就能拿下的证书。大学期间可以通过ACCA搭建专业常识体系,还可以在找实习的时候有证书的加成,ACCAer一般会给HR留下更专业的印象,总是更容易找到第一份适配实习。在秋招的时候,学历加积累的实习证书,一路破关斩将,收成心仪的offer。点击领取ACCA备考秘诀

可能不少同学们要反驳说目前四大好几个这几年都没ACCA Q-Pay了,是否意味着ACCA日渐没用了。

最近靠谱信息是KPMG中国在2023年9月28日重新修订了审计职员专业资格津贴政策,新的Q-Pay认同证书标准在2023年十月1日发放。审计员每月为1000,助理经理每月为2000。是否动力又来了。

KPMG最近政策

图源互联网

兔兔子在下面再简述一下其他三家有关ACCA Q-Pay的政策。

PWC审计线的ACCA Q-Pay是一直存在着的,1、二年ACCA Q-Pay为1100,3-5年Q-Pay为1600。

Deloitte审计线的ACCA Q-Pay是CI行动成本 Q-Pay的80%,主要针对的本科为ACCA方向班的同学。

EY审计线的ACCA Q-Pay有空闲限制。

重拳利好:今年9月份北京人力资源和社会保障局和北京人才工作局新印发的《北京境外职业资格认同目录(3.0版)》有关。该文件将FCCA(也就是成为ACCA会员满5年的老会员)列为继续紧缺境外职业资格清单七项当中的一个。可直接挂钩副高级职称。

副高职称正常渠道:得考中级,然后考高级,然后通过评审获得相应资格。

而FCCA(ACCA资深会员)直接~嗯,你了解的,真的顿时好香~~现在已经有申请成功的小伙伴了。

北京境外职业资格认同目录

图源互联网

在上海ACCA是作为A类持证人才。还有不少其他城市都有相应的人才政策。具体条约大伙有兴趣的话可以细查。

上海A类人才服务保障具体内容:

分类提供便利保障服务

(一) 《清单》A类项目持证职员

为在本市合法工作的《清单》A类项目持证职员提供以下便利保障服务:

1.符合条件的外籍职员,可办理外国高档人才 (A类)或外国专业人才 (B类)来华工作许可;

2.符合条件的外籍和港澳台职员,在申请上海国外人才居住证时可给予加分;

3.纳入本市各区人才分类标准中的相应类其他人才范围,给予相应人才安居保障;

4.纳入本市各区落户经办“绿色通道”在申办人才引进有关业务时,提供愈加高效便捷的服务;

5.境外从业历程可视同境内从业历程;

6.鼓励本市行业主管部门、企事业单位给予持证职员其他支持和保障。

毕业进入四大,大伙可以一边享受着每一个月ACCA带来的Q-Pay(ACCA Q-Pay可以逐步cover你之前的考证成本哦),一边继续攻下行动成本(行动成本在四大是有行动成本全薪考试假的!)。在北京进步的小伙伴几年后光荣晋级为副高级职称,真的美滋滋。

假如你想大四毕业后直接考行动成本,给个数据参考一下,这几年一次性过6科行动成本的人数,2017年有246人,2018年有363人,2019年有217人,2020年有130人,2021年有91人,2022年有91人(兔兔子感叹,都是狠人)。这么看来,最快可能也要两年通过。假如你一次考三门且全部通过的话,就需要三年才能考完。为了更好地无缝衔接,大学生较好的路径是大刚开始ACCA,大三或大四完成,然后开始筹备行动成本。以此同时,凭着学历+ACCA+有关实习等多重加持,入职四大。

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