2023年中级经济师考试还有不到一个月时间就要举行了，我们为大伙整理了2022年度的《人力资源》、《经济基础》和《工商管理》的真题及答案，一块儿看看吧！
人力
【单选】1.薪资刚性的假设（）
A.尽量防止减少职员的薪资。
B.飞速调整雇佣数目。
C.劳动者做出流动决策时只考虑薪资这一重要原因
D.只同意薪资上涨不同意降低
【参考答案】D
【单选】2.拟定绩效计划时，在筹备阶段采集的信息不包含（）
A.职员个人的薪资资料。
B.近几年绩效管理资料。
C.组织最新的策略管理资料
D.工作剖析的有关资料
【参考答案】A
【单选】3.对劳动仲裁不服的应收到仲裁书之日起（）日内提起诉讼
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
【参考答案】A
【单选】4.不喜欢和人交际，喜欢有规则的具体工作的种类是（）的人格。A.研究型
B.社会型
C.现实型
D.常规型
【参考答案】C
【单选】5.喜欢冒险改革精神的有（）。
A.学院型
B.会所型
C.棒球队型
D.堡垒型。
【参考答案】C
【单选】6.布莱克和默顿的管理方格图，纵坐标代表的是（）。
A.关心人
B.关心任务
C.人际关系
D.工作任务
【参考答案】A
经济基础
【单选】在订立合同过程中，因一方当事人的过失给他们导致损失所应承担的责任是()
A.违约责任
B.返还财产责任
C.不当得利责任
D.缔约过失责任
【参考答案】D
【单选】车船税的申报方法是（）
A.年度汇算
B按年申报
C.按季度申报
D.按月交费
【参考答案】A
【单选】中央银行选择货币中介目的的原则不包含()
A.有关性
B.可测性
C.可控性
D.稳定性
【参考答案】D
【单选】劳动者无过失,()状况下企业可以合法解除劳动关系
A.不胜任工作,经调整岗位仍不胜任
B患病没办法工作
C.企业破产
D.劳动合同订立条件没有
【参考答案】A
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工商考试知识点
第1章企业策略与经营决策
1.策略推行模式
2.7S模型
3.行业环境剖析
4.核心竞争优势特点
5.策略控制办法
6.后悔值原则（案例）
7.商业模式构成要点
第2章公司法人治理结构
8.企业的法人财产权
9.股东会的性质及职权
10.经理机构的职权
11.监事会的职权
12.国有独资公司党组织的地位和用途
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