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经济师主要干什么工作?岗位有什么?

   日期:2023-10-08     作者:智学网    浏览:592    
核心提示:经济师是一种职称,也就是从事经济专业的职员,经过考、评获得的一种职称。经济师工作面非常广,主如果从事经济类工作。

经济师是一种职称,也就是从事经济专业的职员,经过考、评获得的一种职称。经济师工作面非常广,主如果从事经济类工作。

1、经济师主要干什么工作?

经济师是一种职称,是不同行业从事经济有关工作的职员,是和工程师一样经过考、评后获得的一种职称,就像工程师有电气工程师、建筑工程师、机械工程师一样。要获得经济师职称,需要参加经济专业技术资格考试。

经济专业技术资格实行全国统一考试规范,由全国统一组织、统一大纲、统一考试试题、统一评分标准。经济师资格考试设置三个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格、经济师专业高级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。

经济师工作面非常广,职业也相当宽泛,有金融、工商管理、税务、房产等各行各业,这只不过一种对从事经济范围工作的人的一种工作能力上的评定而已,更多的只不过人力资源对于人的能力上的一种评测而已,并不限定于某一个工作或工作。

2、经济师的工作内容【2023年经济师资料免费下载】

1.进行市场调查员与预测,给上级领导拟定决策提供适当的参考建议。

2.对企业长期规划进行研究,负责策略计划的推行与后期运作,同时对企业人力、财力与物力借助状况进行剖析并评价。

3.剖析企业计划的推行过程和结果,为拟定有关政策提供科学参考。

4.对企业大型经济活动进行策划,旅游资产回收或者资产重组等。

5.对企业KPI审察完成状况。

3、经济师的适用性主要体现哪儿?

1、经济师对于管理、财务、业务拓展等均知道一些,在人力资源管理过程中可以愈加全方位的剖析问题、考虑问题,统筹能力较强,可以提升实效性;

2、经济师在数据剖析和预测方面能力较强,可以提升对人力资源管理方面数据和信息的用法率,并将它与人力资源管理结合在一块,提升管理方案拟定的合理性;

3、经济师在事业单位人力资源管理中的应用,可以增强人力资源六大模块与实践工作之间的联系,可以更科学的进行个人评价和岗位评价,有益于工作目的的达成;

4、事业单位人力资源管理需要维持与时俱进,经济师参与其中,可以提升人力资源管理的水平。

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