从短期来看，人力资源管理师会好考一些，但，从长远角度来看，经济师会更好，由于经济师相对来讲和资金交际的机会多，将来会有更大的进步空间和机会。
1、经济师好考还是人力资源管理师好考？
1、从考试困难程度来看，人力资源管理师相对来讲很容易一些。人力资源管理师考试的困难程度相对较小，而且考试涵盖的常识面相对较窄。而经济师考试则涵盖的常识面要比人力资源管理师广泛得多，所以困难程度相对较大。
2、从适用范围和侧重方向来看，两者也有所不同。人力资源管理师主要从事企业的人力资源管理工作，而经济师则可以从事人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个范围的有关工作。
3、考试规范也有所不同。人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试。经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。
4、发证机关也不同。人力资源管理师(职业技能鉴别)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师(职称)证书由人事部颁发。
2、经济师证考了有什么好处？
（1）申请补贴：四川人社局推出了《技术技能提高补贴》政策，获得经济师专业技术职业资格证书，可申领技术专业技术技能提高补贴，1000-2000元！
（2）评定职称：因为经济专业资格证书是由人社部统一发证，是以考代评的职称证书，不少企事业单位、高校、银行，甚至包含一些私企都认同证书并且会评定职称，职称在国企、央企、事业单位、政府机构聘用、涨薪、升职的要紧依据。
（3）抵扣个税：获得经济专业技术资格证书的专业职员，可以享受抵扣3600元个人所得税的福利。
（4）申请落户：成都区域获得中级经济师证书的职员，只须符合政策规定，可直接落户成都。
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