现在大多数区域2023年中级经济师报名已经结束，所以下面考生们需要花费很多的时间进行备考了，这里我们就整理2023年中级经济师《人力资源》甄选习题，供大伙训练备考。
1、单选题
关于国家职业资格目录的说法，错误的是()。
A、国家根据规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录，实行清单式管理
B、目录以外一律不能许可和认定职业资格，目录之内除水平评价类职业资格外一律不能与就业创业挂钩
C、职业资格设置、取消及纳入、退出目录，须由人力资源社会保障部会同国务院有关部门组织专家进行评估论证
D、目录同意社会监督，维持相对稳定，实行动态调整
【答案】B
【分析】
本题考查职业资格规范。选项B错误，目录以外一律不能许可和认定职业资格，目录之内除准入类职业资格外一律不能与就业创业挂钩。
2、单选题
依据国内2015年颁布的第二版《职业分类大典》，是第一大类的是()。
A、专业技术职员
B、办事职员
C、生活服务职员
D、企事业单位负责人
【答案】D
【分析】
本题考查职业分类。第一大类：党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人，包含6个中类、15个小类、23个职业。
3、单选题
国内的人才评价机制改革中，把()作为人才评价的最重要内容。
A、常识
B、文凭
C、品德
D、能力
【答案】C
【分析】
本题考查人才评价机制改革。国内实行分类评价的人才评价机制，以职业属性和岗位需要为基础，完善科学的人才分类评价体系。突出品德评价，坚持德才兼备，把品德作为人才评价的最重要内容。
4、多选题
目前，国内人才评价发现中存在的主要问题包含()。
A、分类评价不足
B、评价标准繁多
C、评价方法趋同
D、评价社会化程度不高
E、用人主体自主权落实不够
【答案】ACDE
【分析】
本题考查人才评价机制改革。目前，国内人才评价发现中存在的主要问题包含分类评价不足，评价标准单一，评价方法趋同，评价社会化程度不高，用人主体自主权落实不够等。
5、多选题
公务员培训应当依据内容需要和公务员特征，综合运用()。
A、讲授式
B、研讨式
C、案例式
D、实验式
E、体验式
【答案】ABCE
【分析】
本题考查公务员培训。公务员培训应当依据内容需要和公务员特征，综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学办法，达成教学相长。
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