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2023年中级经济师《人力资源》甄选习题(12)

   日期:2023-09-15     作者:智学网    浏览:698    
核心提示:现在大多数区域2023年中级经济师报名已经结束,所以下面考生们需要花费很多的时间进行备考了,这里我们就整理2023年中级经济师《人力资源》甄选习题,供大伙训练备考。1、单选题授与对中国科技事业做出要紧贡献的外国人或者外国组织的奖项是()。

现在大多数区域2023年中级经济师报名已经结束,所以下面考生们需要花费很多的时间进行备考了,这里我们就整理2023年中级经济师《人力资源》甄选习题,供大伙训练备考。

1、单选题

授与对中国科技事业做出要紧贡献的外国人或者外国组织的奖项是()。

A、中华人民共和国国际科技合作奖

B、国家最高科技奖

C、国家技术创造奖

D、国家科技进步奖

【答案】A

【分析】

本题考查突出营业额奖励。中华人民共和国国际科技合作奖授与对中国科技事业做出要紧贡献的外国人或者外国组织。

2、单选题

事业单位实行()规范。

A、岗位绩效薪资

B、职务薪资

C、级别薪资

D、等级薪资

【答案】A

【分析】

本题考查收入分配规范。事业单位实行岗位绩效薪资规范。

3、多选题

为表彰和宣传各行各业出色技术工人,促进广大劳动者提升技术技能,国家设置()对全国出色技术技能人才进行奖励。

A、中华技能大奖

B、国家技术创造奖

C、全国技术能手

D、国家科技进步奖

E、国家自然科学奖

【答案】AC

【分析】

本题考查突出营业额奖励。为表彰和宣传各行各业出色技术工人,促进广大劳动者提升技术技能,国家设置中华技能大奖和全国技术能手,对全国出色技术技能人才进行奖励。

4、多选题

关于公务职员资规范的说法,正确的有()。

A、公务员基本薪资包含职务薪资和级别薪资两项

B、级别薪资主要体现公务员的工作职责大小

C、职务薪资主要体现公务员的工作实绩和资历

D、公务员的级别为27个

E、公务员年度考核称职及以上的,通常每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别,通常每两年可在所任级别对应的薪资标准内晋升一个薪资档次

【答案】ADE

【分析】

本题考查收入分配规范。职务薪资主要体现公务员的工作职责大小,级别薪资主要体现公务员的工作实绩和资历。

5、单选题

专业职员参加继续教育的时间累积应不少于()学时。

A、50

B、60

C、80

D、90

【答案】D

【分析】

本题考查教育培训。专业技术职员参加继续教育的时间,每年累计应不少于90学时,其中,专业科目通常不少于总学时的2/3。

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