2023年中级经济师人力资源管理专业考试概要早已公布，我们为此专业考生整理了最新教程目录内容及考试备考有关内容，快来一块看看下文吧！
1、2023年中级经济师《人力资源管理》教程最新目录
中级经济师《人力资源管理》教程目录
2、2023年中级经济师《人力资源管理》考试特征
1、考查细致，侧重点广且深
中级经济师《人力资源管理》内容庞杂，涉及要点较广，包含四大多数：组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济剖析、人力资源与社会保险政策，专业性较强，要点涵盖人力资源专业、心理学、微观经济学、国家法律法规等，考查细致，侧重考查要点的广度和深度。
2、要点易混淆，注意区别
中级经济师《人力资源管理》中牵涉较多的理论，易混淆，建议分类大全，注意辨析区别，重点攻克。
3、2023年中级经济师《人力资源管理》备考建议
1、尽快备考
2023年中级经济师考试时间已经确觉得11月11日、12日，大纲通常在每年6月份发布，教程在7月份发布，建议大伙尽快进入复习状况，早备考早拿证。
2、复习全方位
《人力资源管理》学习容易上手，但内容较多，考查点比较细致，需记忆的内容较多，不只要学会单个要点，也要重视要点之间的连贯性，注意要复习全方位，切忌只见树木不见森林。
通常一个完整的备考周期分为三个阶段：
基础阶段：本阶段复习以教程为主，先厚积累，将教程读厚，覆盖全部的考试知识点，对考试内容有一个明确的脉络和框架，夯实基础，学完一章配合一章的习题进行巩固要点，注意学习技巧和记忆办法。
强化阶段：本阶段复习以强化重点+学会做题方法为主，核心考点之所以高频是有缘由的，掌握去概要和深思，解题方法也非常重要，每门考试都有它自己的规律和应试方法，要刷题，但不要盲目题海战术，必须要看重历年考试试题。
冲刺阶段：本阶段复习以查漏补缺和模拟练习为主，越是到考试前越是不可以松懈，错题概要和深思，除此之外，因为中级经济师考试是机考，所以考试前的模拟也非常重要，要维持做题的手感，才能提升做题的效率。
3、重视理解，灵活运用
《人力资源管理》近年来考查愈加灵活，特别是案例剖析题，分值占比高，灵活度高，重视要点的应用，所以要理解为主，不要一味地死记硬背，注意学习技巧。看重历年考试试题的指导用途，一方面是通过题目来检验要点的学会程度，其次是通过真题学会要点的考查形式，把握考试规律。
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