中级经济师人力专业考试报名条件需要考生高中以上学历，且满足肯定的工作年限，如高中学历获得初级经济师证书，满足10年工作经验可报；大专学历满足6年工作经验可报。
1、中级经济师人力资源报名要求
1.高中、中专、职高或技校毕业后，从事专业工作满十年，且获得初级经济专业技术资格，或导游资格、拍卖师、房产经纪人协理、银行业专业职员、资产评估师、税务师等有关初级职业资格；
2.大专学历后，从事专业工作满六年；
3.大学本科学历或学士学位后，从事专业工作满四年；
4.第二学士学位或者研究生班毕业后，从事专业工作满两年；
5.硕士学位后，从事专业工作满一年；
6.博士学位。
2、中级经济师人力专业考试内容
考试内容分为组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济剖析、人力资源与社会保险政策四部分。
3、中级经济师人力专业试题
1.《经济入门知识》
单选题共70题，每题1分。
多选题共35题，每题2分。
2.《人力资源管理专业常识和实务》
单选题共60题，每题1分。
多选题共20题，每题2分。
案例剖析题共20题，每题2分。
4、中级经济师人力专业考试剖析
1.人力资源管理专业与大家的工作生活密切有关，实用性强。
2.计算题少，通常考的浅。人力资源管理与工商管理相比，专业性更强，但比其他专业更容易基础知识。
3.中级经济师考试10个专业中，人力资源的通过率都在前几，说明考试遭到学员的欢迎，最好考，获得中级经济专业技术资格（人力资源管理专业）即可认定拥有经济师人力资源管理师职称。
4.合适人群:本专业合适从事人力资源的考生，或者是以后计划从事人力资源行业的学员，基础比较薄弱的考生也可以报名学习。
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