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2023年中级经济师《人力资源》每天一练(6.20)

   日期:2023-06-21     作者:智学网    浏览:631    
核心提示:中级经济师备考期间,刷题是常有些事情,尤其是平时刷题也必不可少哦,这里高顿网校我们就整理了2023年中级经济师《人力资源》每天一练(6.20),大伙可以一块跟练。通过训练中级经济师考试题目,可以熟知考试的题型和困难程度,提升答卷方法和速度。

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要点:权变理论

单选题

根据费德勒的领导权变理论,情境性原因的构成维度不包含()。

A、领导与下属的关系

B、组织文化

C、职权

D、工作结构

【答案】B

【分析】本题考查权变理论。费德勒觉得情境性的原因可以分为三个维度:一是领导与下属的关系主要指的是下属对领导信赖、信任和尊重的程度;二是工作结构主要指的是工作程序化、规范化的程度;三是职权主要指的是领导在甄选、培训、勉励、处分等人事工作方面有多大的影响力和权力。

要点:组织文化

单选题

在组织文化结构中,体现出组织文化的核心和灵魂的是()。

A、物质层

B、标识层

C、精神层

D、规范层

【答案】C

【分析】本题考查组织文化。精神层是形成物质层及规范层的思想基础,也是组织文化的核心和灵魂。

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