2023年中级经济师人力专业考试内容有：组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济剖析、人力资源与社会保险政策等，具体请看以下内容。
1、2023年中级经济师人力专业考什么内容
第一部分组织行为学
1.组织勉励。2.领导行为。3.组织设计与组织文化。
第二部分人力资源管理
4.策略性人力资源管理。5.人力资源规划。6.职员甄选。7.绩效管理。8.薪资管理。9.培训与开发。10.劳动关系。
第三部分人力资源管理经济剖析
11.人力资源流动、配置的有关理论。12.薪资与就业理论。13.人力资本投资理论。
第四部分人力资源与社会保险政策
14.劳动合同管理与特殊用工。15.社会保险法律。16.社会保险体系。17.劳动争议调解仲裁。18.法律责任与行政执法。19.人力资源开发政策。
2、2023年中级经济师人力专业考试特征
合适人群：合适从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是菜鸟、计算能力较弱想考经济师的考生。
专业特征：人力资源管理专业计算题较少，通常考的比较浅，相较于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但比其他专业还是要愈加容易基础知识。
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