中级经济师共有十个专业类别，每年考试报名人数比较多的有人力资源管理专业和工商管理专业，那样人力资源管理专业中级经济师考什么内容呢？一块儿看看我们为大伙收拾的内容吧！
1、2023年人力资源中级经济师考试内容
第一部分组织行为学
1.组织勉励。2.领导行为。3.组织设计与组织文化。
第二部分人力资源管理
4.策略性人力资源管理。5.人力资源规划。6.职员甄选。7.绩效管理。8.薪资管理。9.培训与开发。10.劳动关系。
第三部分人力资源管理经济剖析
11.人力资源流动、配置的有关理论。12.薪资与就业理论。13.人力资本投资理论。
第四部分人力资源与社会保险政策
14.劳动合同管理与特殊用工。15.社会保险法律。16.社会保险体系。17.劳动争议调解仲裁。18.法律责任与行政执法。19.人力资源开发政策。
2、人力资源中级经济师考了有哪些用？
1、评定职称：考取人力资源管理师证书后，就有资格直接被单位评聘为中级经济师职称了，并因而享遭到更好的福利待遇。
2、加薪利器：在评上职称后，一般随之而来的就会是薪酬的增长。就算所在单位并无职称评聘政策，拥有人力资源管理师证书的HR总是也会更容易得到重用。
3、技能补贴：部分区域可申请由政府提供的企业职工专业技能提高补贴，金额在1000-2000元不等；
4、个税抵扣：依据有关国家政策，纳税人如同意技能职员职业资格继续教育，则在获得有关证书的当年可根据3600元定额扣除个税，其中就包括了中级经济师证书；
5、积分落户：在不少一线城市，获得中级经济师证书，评上中级职称后，都可以获得肯定数额的落户积分加分，譬如上海会加100分，广州会加30分等。
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