2021年1月广东惠州仲恺高新区公开招聘中小学临聘教师10人，报名日期：2021年1月18日至1月22日，智学网现将招聘公告原文发布如下： 依据《2021年1月惠州仲恺高新区公开招聘中小学临聘教师工作策略》，我公司拟招聘10名临聘教师，外派至仲恺区内部分公办中小学任教，具体安排如下：
1、招聘原则
招聘工作坚持公开招考、平等角逐、全方位考核、择优录用的原则。
2、岗位和条件
招聘岗位
详见附件1：《2021年1月仲恺高新区公开招聘中小学临聘教师招聘岗位表》。
说明：附件中体现的岗位状况为1、学期岗位分配，并不是聘任期内长期固定分配岗位。临聘教师每学期需要服从岗位调配，不然视为不符合报名条件。
基本条件
1.具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具备好的品行。
3.具备招聘岗位所需要的资格条件。
4.具备正常履行职责的身体条件和符合岗位需要的工作能力。
5.法律、法规规定的其他条件。
岗位招聘需要：
1.初中组：A类：具备一般高校全日制师范类专科以上毕业学历且最后学历为本科及以上学历，且持有与考试报名岗位相对应的中小学教师资格证的应届毕业生或社会职员，年龄不超越35周岁。
2.小学组：
B类：具备一般高校全日制专科以上毕业学历且最后学历为本科及以上学历，且持有与考试报名岗位相对应的中小学教师资格证的应届毕业生或社会职员，年龄不超越35周岁。
C类：具备中小学中级以上职称的，有本科以上学历，且持有与考试报名岗位相对应的中小学教师资格证的社会职员，年龄不超越45周岁。
下列职员不能考试报名
1.受行政开除处分或曾因超生被有关单位根据《广东人口与计划生育条例》规定作来源理决定未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内在广东机关事业单位招录考试、体检中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4.法律法规和规章规定不适合聘用的。
5.仲恺高新区公办中小学校在编教师、临时性空缺教学岗位教师。
3、招聘程序
发布招聘公告→现场报名→现场资格审核→打印《准考证》→笔试→公布笔试成绩→试讲→公布试讲成绩和总成绩→体检→拟聘用职员公示→办理聘用等手续。
4、现场报名及资格审查
报名日期：
面试者于2021年01月18日至01月22日带齐下列资料到仲恺高新区滨河东路15号展创大厦七楼708室同意现场报名、资格审查，经审查合格后，现场领取准考证。
报名所需材料：
《2021年仲恺高新区公开招聘中小学临聘教师报名表》，本人用钢笔或签字笔亲自签名。
2.身份证。
3.毕业证及学位证。
4.与考试报名岗位相对应的教师资格证书。2021年师范类应届毕业生假如暂时没办法提供《教师资格证》的，可使用先上岗再考证模式，但需要提交由目前读院校出具的师范类学生的有关证明;非师范类应届毕业生需要于考试报名前获得教师资格证书。
5.考试报名C类岗位中小学中级以上职称职员提供教师职称证书与有关证明材料。
6.海外学历需同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告;
7.中文等级证书;
8.一寸白底彩色免冠照片3张。
说明：以上材料第1项，需提供原件1份，手写签名;第2至7项，需提供原件及复印件1份。报名提供的原件审核后退回本人，有关复印材料不退还。
有关问题的说明
1.面试职员限报一个岗位。报名需要用有效期内的二代身份证，年龄以身份证为准。请考生认真阅读招聘公告，根据岗位招聘条件进行考试报名，对面试职员的资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合资格条件的最后依据。凡在后续工作中发现审查通过职员不符合面试资格条件或弄虚作假等问题，一经查实，将取消其考试、聘用等资格。
2.2021年应届毕业生须于2021年7月31近日获得相应的毕业证书、教师资格证书，不然取消聘用资格。
准考证是考生参加笔试、试讲、体检等环节的要紧证件。考生参加笔试、试讲、体检时，须同时携带本人准考证和本人有效居民身份证。
5、考试方法
考试由笔试和试讲组成，满分均为100分，划定最低入围分数线均为60分。
笔试
1.采取闭卷形式进行，主要考查相应职位的专业常识、业务能力和工作技术。
2.笔试时间：详见准考证。
3.笔试地址：详见准考证。
4.面试职员凭身份证和准考证按规定时间到指定地址参加笔试，未按时到达考场的，视为放弃考试，不进行递补。
试讲
依据笔试成绩按所考试报名岗位职数1:3的比率从高分到低分经资格复审后确定参加试讲的职员，如笔试合格人数不足，则按实质笔试合格人数确定试讲对象。分数并列者一并入围。
试讲对象须按规定的时间、地址进行试讲。不按规定时间参加试讲的，视为自动放弃。
试讲内容为相应学科教程，包括教学设计、教学办法、教学技术、教学成效、基本素质等要素，使用模拟课堂形式进行。
试讲程序和需要：
进入试讲环节的全部面试职员按学科岗位进行分组。
试讲步骤：面试职员签到→抽签→候考→备考→试讲→离场。试讲结束后，面试职员退出考场。
每位面试职员试讲时间为15分钟，试讲时间不足10分钟的，可评定为不合格;超越15分钟的，立刻终止试讲。当面试职员试讲达到12分钟时，现场员工将举牌示意试讲时间“还剩三分钟”。
试讲成绩由5位评委听取面试职员试讲后予以评定。
试讲成绩满分为100分，试讲成绩按50%折算计入总成绩。
试讲环节按有关规定组成评委小组，评委人数为奇数，且不能少于5人。
术科类考生试讲以考核专业技术形式进行。
试讲结果公告发布前，试讲人选遇有不可抗拒的状况放弃试讲资格，从考试报名该岗位合格分数线内考试报名职员中从高分到低分依次递补试讲人选。
试讲时间：详见准考证。
具体试讲时间及地址将在惠州仲恺城市进步集团公司网站上公布。请面试职员准时关注网站，并维持通讯畅通。
考试成绩计算
面试职员考试总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次根据试讲主评委评分高低顺序确定名次。
体检
依据考试报名职员的总成绩，按所考试报名岗位职数1:1的比率，从高分到低分确定体检职员名单，并惠州仲恺城市进步集团公司网站上公布。
体检标准参考《广东教师资格申请职员体格检查标准》实行，具体以我公司安排为准。体检不合格者取消其聘用资格。体检成本由面试职员自行承担。
因出现体检不合格或放弃体检，或没按规定提交材料或材料不合格者，视为考核不合格。因以上缘由致使职位出现空缺时，按该职位考试报名职员的总成绩从高到低依次递补，是不是递补，由招聘考试组织单位研究决定。
6、工资待遇
聘用职员与惠州仲恺人力资源产业开发公司签订聘用合同，聘期内工资福利待遇参照仲恺高新区购买服务有关文件实行，聘期内需要服从岗位调配。被聘用职员，按规定时间办理入职手续，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。被聘用职员试用期半年，考察期半年，试用期起即签订正式劳动合同，聘任期为3年;试用期满考核或考察期满考核不合格者，解除聘用关系。
7、其他事情
实行回避规范
从事此次公开招聘工作的负责职员及其员工与考试报名职员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
其它有关事情
1.本策略及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。
2.面试职员应符合考试报名岗位的资格条件，报名时提供的有关材料需要真实、准确，面试职员应如实填写《2021年仲恺高新区公开招聘中小学临聘教师报名表》，并注明是不是服从调配。
3.面试职员须自觉遵守公开招聘工作有关规定，违纪违规行为将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行严肃处置，面试职员承担由此产生的所有后果。
8、本招聘公告由惠州仲恺人力资源产业开发公司负责讲解。
所有招聘工作信息将在惠州仲恺城市进步集团公司网站公布，请面试职员准时上网查看。因面试职员个人缘由延误的，面试职员自主承担有关责任。考试报名咨询电话：0752-7811253、7811270。
附件>>>点击查询
1：《2021年1月仲恺高新区公开招聘中小学临聘教师招聘岗位表》
2：《2021年仲恺高新区公开招聘中小学临聘教师报名表》
