家大家，自学考试党真的太苦啦！天天忙里偷闲挤出的备考时间，恨不能掰成两半用。时间这么紧张，可不可以瞎学！这个时候，教程大纲就像 “救命稻草”。它能明确对你说什么是一定要看重点，什么简单浏览就好，叫你在有限时间学到最多常识。
就说2016年版人力资源开发与管理这门课，智学网网校根据考试概要，把要点以章节为单位梳理成常识框架 。有了这份 “备考利器”，再也不需要在茫茫书海盲目探索，直接精确定位重点，学习效率直线暴涨！还等什么，快点来瞅瞅！
| 自学考试人力资源开发与管理（2016年版）要点框架 |
| 第一章导论 |
| 第二章公共部门人事行政的基本规范安排 |
| 第三章变革中的公共部门人事行政管理：迈向人力资源管理模式 |
| 第四章公共部门人力资源管理的法律环境 |
| 第五章公共部门人力资源策略管理 |
| 第六章公共部门的工作剖析与职位评价 |
| 第七章公共部门的职位管理与职员分类管理 |
| 第八章公共部门职员招募与甄选 |
| 第九章公共部门职员绩效考核 |
| 第十章公共部门职员的职业进步管理 |
| 第十一章公共部门人力资源的培训与开发 |
| 第十二章公共部门人力资源的薪资设计与管理 |
| 第十三章公共部门人力资源管理中的福利与保险 |
| 第十四章公共部门人力资源管理未来发展趋势 |
自学考试人力资源开发与管理（2016年版）适用教程：
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