| 序号 | 新专业计划 | 原专业计划 | 备注 | ||||
| 课程代码 | 新课程名字 | 学分 | 课程代码 | 旧课程名字 | 学分 | ||
| 1 | 15040 | 习近平新年代中国特点社会主义思想概论 | 3 | ||||
| 2 | 15043 | 中国近现代史纲要 | 3 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
| 3 | 15044 | 马克思主义基本原理 | 3 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
| 4 | 13000 | 英语（专升本） | 7 | 00015 | 英语（二） | 14 | 1顶2 |
| 5 | 04184 | 线性代数（经管类） | 4 | ||||
6 | 00051 | 管理软件中计算机应用 | 3 | 00051 | 管理软件中计算机应用 | 3 | |
| 00052 | 管理软件中计算机应用（实践） | 1 | 00052 | 管理软件中计算机应用 （实践） | 1 | ||
| 7 | 06091 | 薪资管理 | 6 | 06091 | 薪资管理 | 6 | |
| 8 | 10052 | 职业生涯规划与管理 | 6 | 10052 | 职业生涯规划与管理 | 6 | |
| 9 | 13683 | 管理学原理（中级） | 6 | 00107 | 现代管理学 | 6 | |
| 10 | 13811 | 绩效管理 | 6 | 05963 | 绩效管理 | 4 | |
| 11 | 13887 | 经济学原理（中级） | 6 | 00144 | 企业管理概论 | 5 | |
12 | 13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 | 03325 | 劳动关系学 | 8 | |
| 13968 | 劳动关系与劳动法（实践） | 2 | |||||
| 13 | 14104 | 人力资源管理（中级） | 4 | 05962 | 招聘管理 | 4 | |
| 14 | 14112 | 职员素质评测理论与办法 | 5 | 06090 | 职员素质评测理论与办法 | 6 | |
| 15 | 14106 | 人力资源管理高级实验（实践） | 4 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | |
| 16 | 06999 | 毕业论文 | 0 | 08738 | 毕业论文并答辩 | 0 | |
说明：新旧课程顶替仅适用于考生在我区参加自考并获得合格成绩的旧课程，考生从外省转入的课程不可以用于顶替。
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