42989人！财政厅正式公布：2025年初级会计职称考试合格职员名单！

①全方位覆盖的考查格局：考试内容广泛且细致，教程十个章节在每一个考试批次均有涉及，题目以基础、常规考试知识点为主，呈现出“全方位开花”的考核态势。

②核心章节的稳定侧重：第三章流动资产、第四章非流动资产、第七章收入、成本和收益，一直是各批次考试的核心板块，体现“重点恒重”的命题逻辑。

③教程变动的必考特质：教程修订和新增的要点为考试必考试知识点，其分值网站权重与内容重要程度直接挂钩，严格遵循“逢新必考”的原则。

④教程例题的深度转化：考试命题高度依托教程，常将教程例题改编为考试试题，凸显“教程为本”的考核导向。

⑤命题角度的灵活多变：同一要点会以不同题型、视角反复考查，展示“一题多考”的灵活性。

⑥题型分值的固定分布：试题分为定义型、计算型和业务型，其中业务型题目占比约50%，计算型约30%，定义型约20%。

⑦章节考查的规律特点：3、4、5、6、七章每年必出不定项选择题，第一章、第二章和第十章从不涉及该题型。第八章和第九章个别年份有涉及到过不定项选择题。

1.考试知识点挖掘的精细化

考试试题覆盖范围不断拓展，教程细节内容均可能成为考试知识点，在延续“重者恒重”的基础上，低频、冷门要点也会会出目前考试试题中，但此类题目极少，每套试题基本上仅涉及一两道题目，今年主如果体目前第二章新调整的关于“会计信息化基础”的内容和第十章政府会计基础第二节“行政事业单位容易见到业务的会计核算”的内容。

2.命题范围的拓展化

过去不定项选择题多集中于3、4、七章，而近年5、六章的该题型占比越来越上升，命题范围持续拓宽。

1.考核范围广

教程八个章节的内容在每一个考试批次均有涉及，题目以基础、常规考试知识点为主。

2.重点恒重

第三章支付结算法律规范、第四章税法概述及货物和劳务税法律规范、第五章所得税法律规范和第八章劳动合同与社会保险法律规范，一直是各批次考试知识点考核的内容。

3.逢新必考

教程变动和新增的要点为考试必考试知识点，其分值网站权重与内容重要程度直接挂钩。

4.命题角度灵活多变

同一要点会以不同题型、角度反复考查。

5.命题章节稳定

3、4、5、八章每年必出不定项选择题，第一章、第二章和第六章会涉及不定项选择题中的一问，第七章从不涉及不定项选择题。

1.考试知识点的精细化

伴随考试试题覆盖范围的扩展，考查的要点愈加细，低频、冷门的要点也会会考查到，但其占比较低，每套试题基本上仅涉及一两道题目。

2.命题范围的拓展化

过去不定项选择题多集中于3、4、5、八章，第六章偶尔结合第四章出目前不定项选择题中，而近几年跨章节命题占比越来越上升，1、二章也会结合其他章节出目前不定项选择题中，命题范围愈加广。