江苏镇江2025年度职称评审工作的公告

关于做好2025年度镇江职称

评审工作的公告

各市、区人力资源和社会保障局，市各有关单位：

为贯彻落实中央和省委、市委关于深化职称规范改革系列部署需要，进一步规范职称评审工作，依据《职称评审管理暂行规定》（人力资源和社会保障部令第40号）和《职称评审监管暂行方法》（人社部发〔2024〕56号）等文件精神，现就做好2025年度全市专业技术人才职称评审工作有关事情公告如下：

1、申报评审对象

1.在我市各类企事业单位从事专业技术工作，与用人单位签订劳动（聘用）合同的专业技术人才；在我市就业并缴纳社保的自由职业专业技术人才；

2.在我市就业的港澳台专业技术人才，与持有外国人来华工作许可证、外国人永久居留身份证或江苏国外高层次人才居住证的外籍职员；

3.公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位员工）、离退休职员不能申报职称评审。遭到党纪、政务、行政处分的职员，在影响期内不能申报职称评审。

2、申报评审政策

1.评价标准。专业技术人才申报职称评审，应根据人力资源社会保障部和我省有关规定及各职称系列（专业）评价标准条件实行，申报人一般应当根据职称层级逐级申报职称评审。申报职称的资历（任职年限）截止时间为2024年12月31日，申报职称的营业额成就、论文、学历（学位）等截止时间为2025年3月31日。

2.考评结合。对初级职称实行国家统一考试的档案专业，中、初级职称实行国家统一考试的经济（含人力资源管理、常识产权、农业经济）、会计、统计、审计、卫生技术、船舶、翻译、出版、通信等9个职称系列（专业），考试成绩合格即获得相应层级职称，不再进行相应层级职称评审或认定。对高级职称实行考试与评审相结合的经济（含人力资源管理、常识产权、农业经济）、会计、统计、审计等4个职称系列（专业），专业技术人才须参加国家统一组织的有关考试，成绩达到国家或省合格线并在有效期内方可申报评审高级职称。

3.重点支持。（1）对获得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难点，在经济社会各项事业进步中作出重大贡献的专业技术人才，与引进的国外高层次人才和急切需要紧缺人才，可根据有关文件规定直接申考试报名核认定中高级职称，有关工作另行公告。（2）国外归国职员、党政机关交流或部队转业安置到企事业单位从事专业技术工作的职员，初次申报职称时可依据专业水平和工作营业额并参照相同种类职员评审标准，直接申报相应职称。（3）对于毕业后在民营企业工作，现在尚无助理级资格（或已有助理资格，但资格年限不够正常晋升的），但其所需学历和资历条件达到中级专业技术资格评审需要，经单位推荐为民企出色职员，可直接报评中级资格（“以考代评”的职称除外）。学历资历需要为获得中专学历后从事专业技术工作满10年、获得大专学历后从事专业技术工作满7年、获得本科学历后从事专业技术工作满5年、获得硕士学历后从事专业技术工作满2年。

4.比照认定。（1）落实职业资格与职称的对应需要，各评委会办事机构要根据省人社厅《关于调整〈江苏专业技术类职业资格和职称对应目录〉的公告》（苏人社发〔2019〕183号）精神，达成职称规范与职业资格规范有效衔接。（2）有序推进国际职业资格和专业技术资格比照有效衔接，依据《关于公布镇江国际职业资格比照认定中（初）级专业技术资格目录（2024年版）和认定步骤的公告》（镇人社职〔2024〕16号），持有有关国际职业资格证书的专业技术人才，可直接申报评审相应系列（专业）初、中级专业技术资格。

5.继续教育。专业技术人才参加继续教育状况列为职称晋升的要紧条件，根据《江苏专业技术职员继续教育条例》和省人社厅《关于进一步加大全省专业技术职员继续教育学时登记管理工作的公告》（苏人社函〔2023〕308号）文件实行。继续教育内容包含公需科目和专业科目，2023、2024年继续教育学时须满足90学时，之前年份按原学时算（见《继续教育培训考核大全表》）。公需科目学习主要采取远程互联网视频讲课和自学相结合的方法，可依托镇江智慧人社网上办事服务大厅（https://5a.hrss.zhenjiang.gov.cn/）远程教育平台学习。

6.技能人才。高技能人才申报职称评审应符合国家和省规定的贯通范围职称系列（专业）评价基本标准条件，根据省人社厅《关于印发〈江苏高技能人才与专业技术人才职业进步贯通改革推行策略〉的公告》（苏人社发〔2021〕132号）规定实行。

7.基层职位。全市教育、卫生健康、农业系统基层事业单位在职在岗专业技术职员申报职称评审，应根据省人社厅《关于拓展基层事业单位专业技术职员“定向设岗、定向评价、定向用”的公告》（苏人社发〔2020〕152号）规定实行。

有关政策可进入镇江人力资源和社会保障局官方网站（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/），点击“专业技术职员（职称）服务平台”，详细知道具体资格条件、申报指南、装订目录、表格下载等。

3、申报评审时间

1.各评委会办事机构须根据《镇江2025年度职称评审申报计划安排表》规定的时序进度，完成年度评审、审核、备案工作，不能跨年度评审。

2.各地、各单位职称申报评审时间安排应按本公告需要并结合实质自行确定，年度申报评审公告经职称主管部门备案赞同后，原则上应于6月底前发布。各专业中级评审时间原则上在11月底前完成。

3.乡土人才职称申报评审工作，依据省有关工作部署相应拓展，具体另行公告。

4、申报评审途径

1.申报人应依据属地管理原则，按规定程序逐级报送相应评委会办事机构。申报人同一年度同一职称层级原则上只能向一个评审委员会提出申请。同一单位申报相同职称系列（专业）相同层级的职员应统一报送同一评委会，不能多头报送。

2.我市暂未设置相应职称评委会的，申报职员应根据省相应系列（专业）职称评委会的年度申报公告，经市人社局赞同后，按规定程序报送省相应职称评委会。

3.中央、外省市及部队驻镇单位职员，如需在我市申报职称，须具备人事管理权限的主管部门出具委托评审函，经市人社局核准赞同后，报送相应评审委员会。国家和有关省（自治区、直辖市）对委托评审另有规定的，从其规定。

5、职称申报审核

1.个人申报。全市高、中、初级（含初定）职称采取网上申报形式。申报职员可登录江苏人才服务云平台人才服务（https://www.jssrcfwypt.org.cn）职称栏目，在线如实填报有关申报信息后，通过系统下载打印《专业技术资格评审申报表》，具体需要详见各评委会办事机构下发的年度评审公告。

2.单位审核。申报人所在单位应当严肃审核推荐程序，组织专人审核申报人申报资格，与申报材料的真实性、完整性和时效性，做到公开公平公正；严格履行公示程序，公示时间不少于5个工作日。对于用人单位包庇、放纵弄虚作假，出具不真实证明，帮助申报人骗取推荐资格的，视状况进行通报批评，并追究有关职员责任。

3.评委会办事机构审核。评审单位应当组织专人按规定的时间和程序对申报材料进行审核，符合申报条件的报送相应评委会办事机构；对申报材料不完整、不规范，不符合规定条件的，应当准时告知需要补正的全部内容。申报职员逾期未补充完整的，视为舍弃申报。对不符合申报条件和程序、超出评委会受理范围或未按规定办理委托评审手续报送的申报材料，各评委会办事机构应准时按原报送途径退回，并告知申报人。审核通过并拟提交评委会评审职员的有关信息须在评委会办事机构单位网站上进行公示，公示期不少于5个工作日。

4.人社部门核查抽查。各市、区人社部门应当依据属地管理原则，对有关申报材料进行复核。市人社部门将依据《江苏职称评审管理方法》等文件规定，对申报材料进行随机抽查。

6、职称评审组织

1.评前报备。评审单位应在召开年度评审会议10个工作近日，向市人社局书面报备，明确年度评审会议工作筹备状况。下放至各市、区行业主管部门、行业协会和用人单位的中（初）级职称评审委员会的年度评审活动，同时还要向所在市、区职称主管部门报备。

2.专家抽取。各评审单位召开年度评审会议前，应当落实监督程序需要，从评审专家库内随机抽取规定数目和规定层次的评审专家，组建年度职称评审委员会。抽取的主任委员、副主任委员因故不可以参加评审会议的，应按规定程序重新抽取。

3.评后备案。各评审单位须在每轮评审结束后15个工作日内，将评审工作状况报告报市人社局备案。各初中级评委会年度评审结果经公示无异议后，由市人社局确认公布并颁发省人社厅统一格式的职称证书。电子证书由申报人自主打印。

7、相关需求

1.高度看重，精心组织。职称评审工作是评价专业技术人才水平、促进人才队伍建设的要紧举措，涉及广大专业技术人才的切实利益。各地、各部门、各评审单位要高度看重，精心组织拓展职称评审工作。要落实破除“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”不好的倾向需要，坚持凭能力、实绩和贡献评价辨别人才。

2.严肃纪律，规范操作。各地、各部门、各评审单位要严格根据《江苏职称评审管理方法》（苏人社规﹝2024﹞3号）等文件精神，进一步规范工作程序，提升职称评审水平，不能擅自扩大评审范围。要全方位推行告知承诺制，申报职员提交申报材料时应承诺提供的有关证书、营业额成就、论文等材料真实靠谱，评审专家签订个人承诺书，对履行评审职责、公平公正评审等事情作出承诺。

3.健全机制，强化监管。市人社部门将打造年度双随机抽查工作机制，加大事前、事中、事后全过程监管，凡发现违反政策规定、评审程序和纪律需要，或把关不严影响评审水平致使投诉较多、争议较大的，视情予以通报，并责令限时纠正或者宣布评审结果无效；情节特别紧急的按规定中止或收回职称评审权，并追究有关单位和职员责任；对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为获得的职称一律予以撤销，并记入全省专业技术人才职称申报评审诚信档案库，记录期3年。

4.加强宣传，支持进步。各地、各部门、各评审单位要通过多种途径宣传解析职称评审有关政策举措，重点面向专业技术人才集聚的企业和产业园区拓展集中宣传活动，进一步提高职称评审工作的社会知道度，鼓励和支持更多专业技术人才申报职称评审，打造支持人才进步的好环境。各地、各部门、各评审单位要准时为在我市就业的港澳台专业技术人才、外籍职员注册申报职称提供服务。

附件：镇江2025年度职称评审申报计划安排表

镇江人力资源和社会保障局

2025年3月12日

（此件公开发布）

附件

镇江2025年度职称评审申报计划安排表

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