桥西区人力资源和社会保障局
关于做好2025年桥西区职称申报推荐评审工作的公告
区属企、事业单位：依据石家庄职称申报评审工作会议精神，根据市人社局《关于做好2025年全市职称申报评审工作的公告》（石人社字【2025】32号）的相关需求，结合我区实质，现就职称申报评审工作公告如下：时间安排申报推荐数目核筹备案。7月7日-7月18日，非公企业高级职称线下原件审核。
7月11日-7月25日，完成非公企业线上申报工作。
7月24日-7月31日，线下审核事业单位申报职员材料。
8月1日-8月7日，完成事业单位线上申报工作。
8月十日前，提交高级职称材料上报市人社局审核。
8月11日-9月1日，完成非公企业中级职称线下审核、线上申报工作。主要工作任务（一）组织申报推荐。要根据《河北职称评审管理方法》《河北职称评审监管推行方法》《石家庄职称评审管理服务推行方法》和有关政策文件需要，组织推行职称申报推荐。
1.申报职员范围。在我区各类企业、事业单位、社会团体非公经济组织中从事专业技术工作，与用人单位签订劳动(聘用)合同的专业技术职员和符合政策规定的技能人才;从事专业技术工作的自由职业者和农民技术职员;与我区企事业单位签订工作协议1年以上且每年累计在我区工作不少于2个月的柔性引进人才，均可在我区参加职称申报评审。在处分期或组织处置影响期内、涉嫌违法违纪调查期间、刑事处罚期间，不能申报参加职称评审。公务员(含列入参照公务员法管理的事业单位员工)和离退休职员不能申报。
2.控制推荐数目。除评聘结合专业外，现有任职资格人数达到或超越相应职位设置数120%的单位，原则上不再组织申报，如有退休或调离的可采取退二进一的方法进行申报。因专业技术职员密集且申报职员营业额突出确需申报的，要严格控制在相应级别职位设置数的130%以内。
3.个人申报。申报职员在规定时间内登录系统，对照申报条件，根据网上申报系统填报需要，认真如实的填写申报信息，确保填报信息前后一致、与上传附件和有关佐证材料一致，并扫描上传明确的有关电子版材料。非公有制经济组织的专业技术职员由所在工作单位或者人事代理机构等进行申报。自由职业者可由人事代理机构等进行申报。申报职员要对提交信息的真实性、准确性负责。
4.逐级申报推荐。用人单位要根据公开述职(考核答辩)考核评议、量化赋分、综合排序、集体研究等程序组织申报推荐;对确定的推荐人选在单位进行公示;要认真核对申报材料，确保真实、准确、规范、完整，并帮助做好本单位申报职员网上申报材料的提交工作。人事代理机构对通过本机构进行申报的职员履行推荐、审核、公示等程序。公示期为5个工作日，对公示期满无异议的，根据职称申报管理权限逐级上报。(二)拓展资格审核。承担资格审核工作的单位要指定专人负责，采取封闭管理的方法，组织专门职员，依据申报条件和有关政策,对申报材料逐一进行审核,确保申报材料符合规定需要填报单位名字规范、申报职员身份准确、申报专业前后一致、填报信息和上传附件内容相同、佐证材料完整有效。对不符合申报条件或不符合申报需要的，要说明存在的问题并准时退回:对于材料需要补充健全的，要一次性告知;对弄虚作假、提供不实材料等违规申报的职员，要根据有关规定准时作出处置。(三)组织职称评审。要严格根据规定的程序和有关需要精心筹备，周密部署，认真负责做好今年的职称评审工作。有关政策手段(一)准确把握退休年龄。评聘结合专业申报职员退休年龄截止时间为2025年12月31日;非评聘结合专业的申报职员退休年龄截止时间为2025年6月30日:(二)推行推荐数目核筹备案。高、中级职称申报推荐数目逐级报市人社局审核、大全后(自主评审单位的推荐数目核筹备案表单列)报省人社厅核筹备案。(三)规范党校专业职称申报。党校从事教学科研的参评职员，申报高中一年级级职称时统一参加党校专业职称评审。原来在党校从事有关教学科研工作,参照我省高等学校教师系列或中等职业学校教师系列获得职称，且现在仍在党校从事教学科研工作的，申报上一层级职称时，不需要转评，可直接申报。(四)落实抗疫一线职员职称政策。落实《关于进一步做好新冠疫情防控一线专业技术职员职称工作的公告》(冀人社字(2020)62号)和《关于转发人力资源社会保障部关于做好疫情防控新阶段关心爱惜医务职员工作有关问题的公告的公告》(冀人社函(2023)11号)精神，结合本单位实质，积极推进有关政策落实，做到应享尽享早享，加强去存量的力度。支持鼓励抗疫一线医、药、护、技职员参加全省卫生系列高级专业技术职称实践技能考试。(五)做好中小学正高级教师、中等职业学校和技工院校正高级讲师推荐工作。今年，省人社厅不再下达中小学正高级教师、中等职业学校正高级讲师和技工院校正高级讲师推荐指标数，各县(市、区)和市直有关部门，要严格根据设置的专业技术职位数，充分考虑单位职员实质和梯次配备状况，遵循逐步到位的原则，不能突破统筹范围、突破职位设置数进行申报。中小学正高级教师推荐工作要坚持向教育教学一线倾斜，推荐职员中担任学校(村小、教学点除外)、教研及其他机构领导职务(包含校长、副校长、校级党组织正副职、教研及其他机构正副职)的占比不能超越30%。(六)严格按任教满25年乡村教师推荐指标申报。各县(市区)要结合任教满25年乡村教师的总量状况、符合条件职员状况、具体分布状况、2026年马上退休职员状况，严格根据推荐指标进行申报。各县(市、区)推荐职员要坚持向营业额突出、任职时间较长、临近退休的教师倾斜，充分发挥“双定向”政策的正向勉励导向用途。(七)关于课题、奖励的认定问题。在职称申报推荐及评审过程中，对非政府部门指定或授权的各行业协会、掌握、研究会课题一般不予认定。专业技术职员承担完成的课题、科研项目要与其专业或职位有关。提交材料时须包含含有工作单位签章的立项申请、批准文件、计划任务书、结项报告或结项鉴别材料、结项证书等。对奖励项目及级别应由同行专家据实进行界定，《河北高级职称申报评审条件各专业对应奖励项目表》(冀职改办字(2015)104号)只作为参考的依据，不作为实行的规范。(八)加强监督指导力度。市、县人社(职称)部门、市直部门(单位)、各自主评审单位要加强对职称申报、推荐、评审等工作全链条、全覆盖的检查指导力度。今年，省、市将采取“双随机、一公开”的形式，通过质询、约谈、现场观摩、查阅资料等形式，对申报推荐、申报材料等进行抽查，对抽查指出的问题整改完成后，再进行申报材料的提交工作。(九)关于网上申报信息填写。申报人填写信息后，用人单位审核职员要与申报职员进行确认，并签署《申报材料真实性承诺书》，确保填写信息真实、准确。材料一经审核上报，身份证号码、个人照片、申报专业等重点信息不再更改。乡村特教25年教师申报系列须选择中小学(定评定用)，其他中小学教师申报系列选择中小学教师(正常申报):中小学教师(正常申报)含高中25年教师，需要在系统中“基础材料”版块的“专业技术职员基层服务鉴别表”中上传“石家庄中小学校教师到乡村学校、薄弱学校任教历程鉴别表”或“中小学教师农村、薄弱学校工作鉴别表”;卫生类“防疫一线”申报职员需要在“基础材料”版块和“特殊专业技术工作历程”版块上传“新冠疫情防控一线职员信息确认表”。将发表的论文期刊作为营业额成就上报的，须通过国家新闻出版署网站进行信息查看，论文应通过万方数据资源系统、清华同方中国知网、重庆维普中文科技期刊数据库等主流数据库进行信息检索(不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集)，并在职称申报评审信息管理软件中“论文论著”版块填写“检索验证地址”，上传“检索验证页面”相关需求(一)提升政治站位。职称评审工作是人才工作的要紧组成部分，是做好人才工作的要紧抓手，事关广大专业技术职员的切身利益。各单位要高度看重，紧密结合实质，紧扣重点任务和时间节点科学合理拟定工作策略，明确任务目的、责任人、完成时限，确保职称申报评审工作平稳有序推进。(二)强化主体责任。要坚持目的导向和问题导向，明确职责需要，压实主体责任。要落实诚信承诺规范和“哪个审核、哪个签字、哪个负责”规范，加大重点人群、单位、环节的监管，完善和健全工作规范和评审规则，严格根据程序拓展有关工作。要落实倒查追责机制，加大事前指导和事中事后监管。要严厉打击违纪违规申报评审、学术造假行为，维护职称评审的公正性和严肃性。(三)提高服务水平。职称申报评审是人才公共服务的要紧组成部分，要寓管理于服务，持续提高服务能力和水平。要加强业务人员培训力度，妥善解决广大专业技术职员在职称申报推荐工作中遇见的各种问题。要畅通政策咨询途径，采取有效方法广泛宣传职称申报评审政策，积极主动回话社会关切，打造好的工作环境。本公告未明确事宜,按国家和我省现行有关政策规定实行。石家庄桥西区人力资源和社会保障局
2025年7月7日
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
★评审条件有疑问？不会写营业额、发论文？添加学习顾问助你解惑！保存下方图片，微信扫描二维码↓