伴随全球经济一体化的进步，ACCA（特许公认会计师公会）作为国际知名的会计师组织，在全球范围内享有极高的认同度。江苏作为中国经济的要紧省份，对于ACCA会员的人才福利政策也颇为优厚。
1、南京
勉励方法：人才安居政策
1、获得ACCA资格、同时担任本市经监管部门批准设立的金融机构总部或一级分支机构副职（含等于副职）以上领导职务的高级管理职员，且申报时已在所聘任机构担任高管满3年的人才被列为C类人才。C类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和出租补贴中的一种安居方法：①申请共有产权房：面积为120平米左右，与公有产权人分别持房子所有权重50%份额，在本市工作5年后，仍符合条件的，每年可以原价购买房子产权份额的10%②申请购房补贴：补贴标准为实质购房金额50%，最高170万元③申请人才公寓：面积为120平米左右④申请出租补贴：出租补贴金额为每月6000元。
2、获得ACCA资格、担任本市经监管部门批准设立的金融机构总部或一级分支中层以上职务，已在所聘任机构工作满3年且申报时合同存续期3年（含）以上的人才被列为D类人才。D类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓和出租补贴中的一种安居方法：①申请共有产权房：面积为90平米左右，与公有产权人分别持房子所有权重50%份额②申请人才公寓：面积为90平米左右③申请出租补贴：出租补贴金额为每月3600元。
3、获得ACCA资格、年龄低于45周岁、已在所聘任机构工作满1年且自申报之日起与所在金融机构合同存续期3年（含）以上的人才被列为E类人才。E类人才可在本市选择申请公共出租住房和出租补贴中的一种安居方法：①申请公共出租住房：面积为60平米左右②申请出租补贴：出租补贴金额为每月2400元。
2、江苏注册会计师协会
勉励方法：ACCA会员勉励政策
ACCA会员可获得5,000元人民币奖励。