宁波自2020年起将ACCA纳入国际行业资质证书持证奖励指导目录，符合奖励对象条件的ACCA持证人，经申报审核将获得一次性2万元奖励。
依据《关于加快建设世界要紧人才中心和革新高地策略支点城市有关政策的推行细节》（甬人社发〔2022〕23号）精神，宁波于日前拓展国际行业资质证书持证奖励（2025年第一批）申报工作。
（一）在甬全职工作，与在甬企事业单位（含部省属驻甬企事业单位）依法签订劳动合同（与在甬人力资源服务机构签订劳务合同但实质用工单位税收缴纳地不在宁波的除外），且在宁波参加企业职工社会保险或事业单位社会保险，申请时已在甬连续缴纳社会保险不少于12个月；
（二）持有些国际行业资质证书真假应在发证组织提供的正式查看途径中可查看验证；
（三）持有些国际行业资质证书为2018年十月11日后（含）获得，持证时间以证书载明的发放时间为准，奖励标准以申报当年度奖励指导目录为准。
2025年第一批申报截止时间为2025年4月15日。
北京将ACCA证书入选《北京境外职业资格认同目录（2.0版）》，ACCA资深会员证书（FCCA）持有人被列入《急切需要紧缺境外职业资格清单》。
该《清单》明确给出了北京职称评价、人才引进等方面的支持政策，为高档专业人才来京创业、工作提供愈加精确的便利服务，
包含：
1、可对应拥有相应系列（专业）副高级职称，并可作为申报本市正高级职称的条件；本市用人单位可依据工作需要，对符合对应条件的职员根据相应专业技术职位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。
2、中国籍职员在岗发挥用途突出，经本市用人单位推荐的可办理人才引进。
3、外籍职员可办理人才签证确认函，享受出入境便利，按高层次人才办理签证证件、永久居留。
4、符合条件的纳入北京高层次人才服务范围，在有关人才项目评选时作为要紧参考依据。
5、符合条件的支持申报本市科技计划项目。
上海将ACCA列入浦东新区境外职业资格证书认同清单和紧缺清单-金融范围类目。
ACCA会员可获得10000元人民币奖励。
《上海重点范围 （金融类）“十四五”紧缺人才开发目录》将ACCA会员列为紧缺金融人才。
2021年8月19日，上海地方金融监督管理局印发《上海重点范围 （金融类）“十四五”紧缺人才开发目录》。文件中明确指出，将获得国际权威的资格认证证书 - ACCA人才列入“业务类金融紧缺人才”、“专业服务类金融紧缺人才”两项人才大类，共计10项人才子类。相较于《上海金融范围“十三五”紧缺人才开发目录》，ACCA在“十四五”紧缺人才开发目录中所列入的人才子类数目涨了一倍，占全部人才子类数目近五分之一！文件指出，对符合目录需要的金融人才，将享受：优先列入上海金才开发计划；在居留、出入境、工作许可证、落户、安居等方面获得更多支持和便利；优先推荐参加上海金融人才实践基地实践训练和上海金融人才培训基地专题培训等一系列勉励手段。
（一）江苏注册会计师协会针对ACCA会员的勉励政策：ACCA会员可获得5000元人民币奖励。
（二）南京人才安居政策：1、 获得ACCA资格、同时担任本市经监管部门批准设立的金融机构总部或一级分支机构副职（含等于副职）以上领导职务的高级管理职员，且申报时已在所聘任机构担任高管满3年的人才被列为C类人才。C类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和出租补贴中的一种安居方法。
青岛将ACCA会员列为高档金融人才评选标准之一，将ACCA持证人纳入新金融范围高层次产业人才。
对青岛金融高档人才，根据其上年度依法认定的劳动报酬的肯定比率给予一次性补助，劳动报酬在20万元（含20万元）以上，50万元以下的，按劳动报酬的8%给予补助；劳动报酬在50万元（含50万元）以上，100万元以下的，按劳动报酬的10%给予补助；劳动报酬在100万元（含100万元）以上，按劳动报酬的12%给予补助。补助最高低于20万元。
人才服务绿卡依据《市北区高层次人才服务细节》有关规定，将高层次产业人才纳入市北区高层次人才范围，发放高层次人才电子服务绿卡，提供政务服务、户籍档案、子女入学、医疗保健、家政养老、交通出行等20项服务；个税减免及住房补贴对2020年5月14日之后新引进的新金融范围高层次产业人才，连续5年根据其年度薪资所得在市北区缴纳个人所得税区级财政实得部分的100%给予扶持；在青岛无住房的，给予最长5年人才住房租金减免或每年5万元租房补贴。
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