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吉林2025年高级会计师评审工作有关事情的公告

   日期:2025-02-27     作者:智学网    浏览:591    
核心提示:关于拓展2025年会计系列高级职称和事业单位专业技术三级职位评审工作有关事情的公告各有关单位:为进一步做好我省2025年会计系列高级职称和事业单位专业技术三级职位(以下简称“三级职位”)评审工作,根据吉林人力资源和社会保障厅(以下简称“省人...

关于拓展2025年会计系列高级职称和事业单位专业技术三级职位评审工作有关事情的公告

各有关单位:

为进一步做好我省2025年会计系列高级职称和事业单位专业技术三级职位(以下简称“三级职位”)评审工作,根据吉林人力资源和社会保障厅(以下简称“省人社厅”)印发的《关于做好全省2025年职称评聘与继续教育工作的公告》(吉人社函〔2024〕114号)需要,现或有关事情公告如下:

1、评审范围

(一)高级职称

高级职称评审工作分为高级会计职称(副高级)和正高级会计职称(正高级)两个层级的职称评审。

申报职员需为全省范围内从事会计及会计职责有关专业技术工作的在职在岗职员。国家公务员和参照公务员法管理的事业单位职员、已办结离退休手续职员不能申报职称评审。

(二)三级职位

申报职员需在全省各级已设定正高级专业技术职位的事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位和中直事业单位)从事会计及有关专业技术工作的在编、在职、在岗聘用的正高级会计职称职员。

2、评审条件

(一)高级职称。申报职员需拥有的资格和条件根据《吉林会计系列高级职称评审推行方法》(吉人社联〔2021〕106号)规定实行。

1.考试成绩。申报高级会计职称职称评审的职员,须获得全国会计专业技术高级资格考试合格成绩并在有效期内,国家线合格成绩有效期为3年,吉林省线合格成绩有效期为1年;申报正高级会计职称职称评审的职员,须获得吉林会计专业技术正高级资格考试合格成绩并在有效期内,有效期为2年。申报职员在获得资格考试合格成绩的次年可以参加评审,并开始计算成绩有效期。

2.聘任年限。事业单位职员申报评审时,需聘任中级会计职称或高级会计职称满5年,其中,拥有博士学历(学位)申报高级会计职称职称评审的职员需聘任中级会计职称满2年。

(二)三级职位。符合基本条件,且对应符合下列营业额成就条件的职员可以申请三级职位评审。

1.基本条件

(1)在职业道德建设方面,具备较强的典型示范用途,业内和社会广泛认同。

(2)省直单位(部门)申评职员现聘在四级职位,且受聘四级职位时间满5年,在受聘期间年度考核结果均为合格及以上,或获得正高级会计职称资格满10年且受聘四级职位满3年。

(3)市州单位(部门)申评职员现聘在四级职位,且受聘四级职位时间满3年,在受聘期间年度考核结果均为合格及以上,或获得正高级会计职称资格满10年且受聘四级职位满2年。

(4)县市及以下单位(部门)申评职员现聘在四级职位,且受聘四级职位时间满2年,在受聘期间年度考核结果均为合格及以上,或获得正高级会计职称资格满10年且受聘四级职位满1年。

2.营业额成就

(1)在会计范围工作营业额贡献突出,革新方法和实质效果达到领先水平,具备较高的知名度和影响力。是国家劳动模范、“五一”劳动奖章、全国先进会计工作者、吉林劳动模范、吉林“五一”劳动奖章、省级先进会计工作者等荣誉获得者,或享受省以上人民政府特殊津贴职员、吉林D类以上人才。

(2)在财务管理工作中具备示范性和代表性,为推进学科和专业进步发挥促进用途。针对单位财务管理或核心业务管理中重大疑难问题、重点性问题提出优质高水平的解决方法,在单位推广用,并对其他单位具备要紧借鉴价值,产生重大经济效益和社会效益;主持单位内部控制体系建设,推进数字化转型,推广管理会计应用,显著提高单位管理规范化、科学化水平,获得业内公认的显著营业额。

(3)在艰苦边远区域或县以下基层单位工作,可以结合实质独立或主持写作专题研究报告、专业调查报告、工作规划与进步报告、咨询报告等,为单位或政府有关部门提供要紧参考,并在肯定范围内进行推广和应用。

(4)在会计人才培养和队伍建设等方面发挥要紧用途,带动、培养和储备肯定结构数目的省级以上人才或会计范围出色人才。

(5)在承担和完成项目与学术研究方面营业额突出,获得重大研究成就或革新性成就。主持完成会计或有关专业科研课题研究,并达成应用和转化,获得显著经济效益或社会效益;公开出版会计有关专业著作、译著或在公开发行的经济管理类期刊上发表会计及有关专业范围的高水平论文;参与完成省级以上重点项目或课题;获得省级以上社会科学三等奖及以上奖励或相当层次的学术奖励;在省级及以上学术会议、平台等做经济管理类的主题报告人或主旨演讲;省级及以上部门经济管理类入库案例获得者。

(6)在其他会计工作方面获得等于以上层次的优秀营业额成就。

(三)计算年限和单位推荐。高级职称和三级职位申报职员资格年限、聘任年限、学历和营业额成就等计算年限截止时间均为2024年12月31日。改革过渡期间,事业单位高级职称申报职员单位空余职位较多的,提供单位带岗推荐报告;单位空余职位较少或无空余职位的,提供单位不带岗推荐报告(模板见附件1-1)。三级职位申报职员须经单位赞同后提供推荐报告(模板见附件1-2)。

3、申报步骤

评审申报时间为2月27日13:00至3月27日24:00,采取网上申报方法进行,申报入口为“吉林财政厅官方网站-会计管理-快捷入口-会计系列高级职称-高级会计师申报/正高级会计师申报/会计系列三级岗申报”,网址为http://czt.jl.gov.cn/ztzl/kjgl/。

(一)注册登录。高级职称申报职员注册后登录申报系统时,系统自动验证申报职员的高级和正高级资格考试合格成绩。符合条件的可直接进行填报,不符合条件的系统提示有关信息。在吉林外参加全国会计专业技术高级资格考试的申报职员,需与省财政厅确认成绩后方可申报。三级职位申报职员注册后直接登录申报系统填报。

(二)材料填报。申报职员对所填报材料的真实性、准确性负责。申报职员根据“基本信息、工作历程、工作营业额、专业理论水平/项目及学术研究、备注”项目内容和需要进行填报,并上传有关证明材料(附件2),证明材料需为PDF格式并加盖单位公章。

三级职位申报职员营业额成就的第(5)项材料在申报系统的“项目及学术研究”项目里填写,其他营业额成就项材料在申报系统的“工作营业额”项目里填写。

(三)单位公示。申报材料填写完成后,从申报系统导出公示表(表样见附件3-1、3-2),在本单位公示5个工作日。

(四)单位和主管部门审核。公示无异议,本单位人事部门负责人和单位负责人签字并加盖单位公章,报上级主管部门审核后由申报职员提交初审。无主管部门的,经本单位审核后由申报职员提交初审。

各单位人事部门要高度看重,严肃对待申报职员参评资料审核工作。成立3人以上审核小组,在纪检职员监督下,对本单位申报职员有关材料(学历、职称证书、营业额材料等)的真实性进行审核确认并负全责。

4、评审步骤

(一)资格初审。省财政厅对申报职员的资格条件进行初审,初审截止时间为4月1日17:00。初审退回的申报职员根据退回缘由修改后重新提交初审,截止时间前未重新提交初审的视同舍弃参加评审。

(二)评审缴费。初审合格的高级职称申报职员在网上缴费,评审缴费截止时间为4月2日上午10:00,截止时间前没缴费的视同自动舍弃参加评审。怎么收费按吉林物价局《关于调整高级会计职称(含正高)评审费怎么收费的复函》(吉省价收〔2011〕233号)规定实行,300元/人,缴费后自行在网上打印缴费证明(吉林政府非税收入通用票据)。三级职位申报职员不需要缴费。

(三)评前公示。将全部初审审核通过的申报职员名单在“吉林财政厅官方网站-会计管理-公告通告”栏进行5个工作日的评前公示。

(四)评委会考核。省财政厅根据有关规定组建评审委员会,采取量化赋分的方法对申报职员进行材料考核和答辩考核,根据省人社厅核定的评审职数和量化赋分排序确定评审结果。

(五)结果公示。最后评审结果在“吉林财政厅官方网站-会计管理-公告通告”栏进行不少于5个工作日的公示。高级职称评审通过职员公示无异议,报省人社厅核准颁发《吉林专业技术职务任职资格证书》。三级职位评审通过职员公示无异议,报省人社厅正式行文公布。

5、其他有关事情

(一)答辩事宜。答辩考核时间、地址等将在“吉林财政厅官方网站-会计管理-公告通知”栏公布,请随时关注。

(二)聘任事宜。事业单位带岗推荐评审通过职员,由单位履行聘任手续,不带岗推荐评审通过职员由单位作为存量逐步消解决决。

(三)委托评审。驻吉林中直单位委托我省评审高级职称的,应由其上级主管部门出具委托评审函,委托评审函需单位人事部门负责人、单位负责人签字,并加盖人事部门印章和单位公章。

吉林财政厅咨询电话:0431—88550893

申报系统技术咨询电话:0431-89181969转8050

附件:

1-1. 高级职称推荐报告(模板)

1-2. 三级职位推荐报告(模板)

2. 评审有关证明材料

3-1. 吉林2025年度会计系列高级正高级会计职称职称评审综合状况(公示)表

3-2. 吉林2025年度会计系列三级职位评审综合状况(公示)表

吉林财政厅

2025年2月26日

说明:因考试政策、内容不断变化与调整,正保会计网校提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以官方部门公布的内容为准!

 
 
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